贷款 贷款攻略 新型贷款 合肥工伤新政策保险范围扩大
合肥工伤新政策保险范围扩大
  【摘要】上下班出现的交通事故本就属于工伤保险范围,但合肥市扩大了上下班交通事故属于工伤的范围,从机动车事故扩展到所有交通事故。保障职工的利益。

  《工伤保险条例》办法修订版9月1日将正式实施,昨日上午,省、市人社部门在省城杏花公园开展宣传活动。合肥市人社局相关负责人表示,上下班途中交通事故已纳入工伤保险范围多年,此次修订版对于此类工伤认定,范围扩大到所有交通事故,并且要求一定要是非主要责任方才能认定工伤。

  新修订的《办法》首次将事业单位、社会团体等纳入工伤保险范围。人社厅相关负责人解释,公务员目前不包括在内,如果发生工伤则按照优抚政策进行补偿。

  据介绍,在修订之前,上下班途中交通事故也可认定为工伤,但是仅限于机动车。修订后,“所有上下班途中交通事故都可进行工伤认定。”相关负责人解释,修订之后,要求必须是本人非主要责任才能认定为工伤。

  据介绍,工伤保险属于强制险,员工不需要缴费,用人单位按照一定比例缴费。如果用人单位未参加,则由社保行政部门责令其限期参加,逾期仍不缴纳的,处欠缴金额1倍以上3倍以下罚款。如果用人单位没参保,则员工发生工伤的,相关费用由用人单位支付。

  慧择提示:合肥市对上下班期间出现的所有交通事故都纳入工伤保险范围,让职工在上下班期间也有更好的保障,工伤保险的保障职工的工伤利益。
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