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职场新手该如何为自己理财
  【摘要】又到了七月毕业季,同时也进入了大学生的求职期,对于刚初入社会的大学生来说,该如何合理安排自己的第一笔工资呢?而今后又该如何理财呢?

  “工资到手不到半月就花光了”
  不少职场新人对于理财没有概念。“我每月的工资3000多元,除去日常开销 ,再置办一点服装或是给父母表表孝心,这一个月的工资勉强够用,哪里还有闲钱去理财啊?”入职快两个月的小张表示,“加上单位里经常有同事结婚或是孩子满月,同事们都会随份子。碰上这种情况,自己就只能‘寅吃卯粮’了。”
  与小张面临同样境遇的毕业生不在少数。今年毕业于青岛大学的小李是河南人,通过网上招聘进入了一家企业上班。“按照合同,我们的工资每年递增,现在每月是2500元。可我算来算去,这些钱都不够一个月花的。”小张表示,第一个月的工资到手后,她比较兴奋,就约着朋友去吃饭、购物,没想到,才十几天就把工资花完了,只好跟家里“求救”,暂渡难关。
  “想想一个月的工资只能花十几天,自己下半个月的生活还得靠父母接济,自己就感觉很愧疚。”小张告诉记者,“上学的时候,生活费都是父母按月打给我600元钱,现在手里一下有2500多元,自己控制不住地就想花钱。”小张表示,她也想了解一下,如何才能强制自己存钱,改掉随意花钱的坏习惯。

  学会培养理财观念是关键
  理财师孙雪艳表示,制订合理的消费计划,削减不必要的开支,养成良好的理财观念是职场新人学会理财的第一步,也是关键的一步。“我建议,这些职场新人制订一个详细的消费计划,严格控制自己每个月的日常生活开支,包括必要性开支和娱乐性开支两大块。”孙雪艳说,“从目前的情况来看,多数毕业生‘月光’,在很大程度上是因为他们的娱乐性开支随意性太大,且花费无度。”
  孙雪艳表示,虽然新入职的毕业生工资可能不算很高,但若合理消费、养成良好的理财观念,每月就都会有一定的盈余,一年下来,也可以攒下不少。“去年,有个毕业生小刘找过我,她说自己月收入3000多元 ,平时老爱逛淘宝,看着东西便宜就买,可后来发现自己买回很多闲置不用的东西。周末,朋友们隔三差五地聚个会,工资总是坚持不到月底。”孙雪艳说,“后来,根据她的收支情况,我帮她制订了一个详细的消费计划,将她的日常生活开支控制在1500元,留足500元作为机动资金随时支配,剩余的1000元便建议她考虑尝试购买理财产品,强制自己存款。”
  孙雪艳说,因为对于基金定投等理财产品不太了解,小刘最终选择了零存整取,每月存款1000元,存期为一年。“8月7日,她的零存整取到期,过来更改业务时告诉我,一年下来,她已从‘月光族’变身‘万元户’了。”孙雪艳表示,“像小刘这种情况,现在她第一笔资产就可以整存整取了,然后第二年的零存整取还可以同步进行。其实,理财并不像人们想象中那样难。只要有恒心,养成合理的理财观念之后,拒绝‘月光’是一件很容易的事情。”孙雪艳表示,职场新人还可以通过网上银行自主理财,方便快捷。

  基金定投是不错的选择
  除了制订合理的消费计划、控制自己的日常性支出外,是否还有其他理财渠道更适合收入不高的职场新人?另一位理财师唐秀杰告诉记者,基金定投、零存整取、银行保险产品都是职场新人强制理财的不错选择。
  唐秀杰认为,基金定投相对于一般的银行理财产品,最大的优势便在于起点低。“一般的理财产品收益较高,但都有5万元、10万元的消费门槛,这对于刚入职的毕业生来说,显然是不合适的。”唐秀杰说,“像刚入职的毕业生,他们一般收入偏低,理财意识不是很强,可以尝试一下基金定投。”
  唐秀杰介绍说,基金定投没有固定的存款门槛,而且长期的基金定投还能分摊风险,保证收益。“基金定投有100元、200元、300元各个层次,职场新人可以根据自己的收支状况进行随意选择。”唐秀杰说,“基金定投虽然也要看大盘走势,但是3年、5年的时间便将风险进行均摊,有跌更有涨,客户的总体利益便会得到保障。”唐秀杰表示,从一定意义上来讲,基金定投跟零存整取有异曲同工之妙,都可以约束职场新人养成强制存款的习惯,有效拒绝“月光”。
  同时,唐秀杰表示,职场新人也可以尝试购买一些银行保险类产品。“比如说,不少银行有定期寿险这一险种,它的利率比同期存款利率高,可以起到存款的作用。当人们遭受意外时,还能获得意外赔偿,多一份保障功能。”唐秀杰说,“如果职场新人对于保险产品有一个正确认识,这也不失为一个不错的投资选择。”

  慧择提示:为了避免变成月光族,我们应该减少平常生活的不必要开支。养成攒钱的好习惯,或者是花一小部分钱来做一份小的投资计划。合理的理财计划有助于帮助我们日后需要资金时能够及时得到救助。
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