贷款 贷款攻略 新型贷款 保险销售员门槛提高险企招收人才困难
保险销售员门槛提高险企招收人才困难
  【摘要】日前,保监会下发《保险销售从业人员监管办法》,规定从今年7月1日起,80后保险代理人要有大专以上学历。有专家指出,新办法将保险代理人的学历门槛抬高,迫使保险公司将重心从传统营销员渐渐向新渠道转移。

  招大学生难
  新办法规定,80后的保险代理人应具备大专以上的学历。但通过对多位大学生的调查后发现,大多数人对保险销售“不来电”。
  在西南财大就读经济类研究生的蒋硕对保险公司的工作嗤之以鼻。“保险公司的人员流动性太大了,从长远看银行的发展前景要好得多。”随后,在几位经济学专业的大学生中,得到的答案几乎和蒋硕的一样,大部分人认为银行要比保险公司强得多。
  重庆某保险公司招聘负责人郑女士称,应届大学生前来应聘的还是多,但职位意向要么是公司管理层,要么就是财务部或者后勤部。如果你告诉他是保险销售员,他们会立马走人。保险销售员这个工作岗位对多数大学生来说,缺乏吸引力。

  留大学生更难
  对险企来说,不仅招大学生难,招进来了,要留住他们更难。
  “大学毕业生成为保险代理人后几乎半数以上会在几月内辞职,剩下的会在半年到一年内辞职,只有很少一部分人能坚持下来,几乎不到1%。”重庆某保险公司总经理陈先生说。
  为什么呢?陈先生表示,压力大是主要原因。

  慧择提示:《保险销售从业人员监管办法》的实施将给保险行业带来极大的挑战,招收保险销售人员的工作将更加困难。此外即使是人员招收进来了,但想要留住人才也十分困难,各险企应尽快想出应对措施。
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