贷款 贷款攻略 新型贷款 淮安人社局全面推进工伤预防工作
淮安人社局全面推进工伤预防工作
  【摘要】淮安市相继出台《淮安市工伤保险费率浮动暂行办法》、《淮安市工伤预防费管理暂行办法》等文件,来全面推进工伤预防工作,目前已取得很大成效。

  一是完善的法规执行机制。严格执行国家、省、市有关法律法规,确保各项工作有法可依有法必依。

  二是紧密的联动管理机制。建立由市人社、财政、安监、卫生、总工会、发改委、经信委、住建等部门组成的工伤预防联席会议制度,加强联合检查,督促安全隐患整改,重视信息交流,建立信息互换机制。

  三是合理的费率调节机制。对全市参加工伤保险的用人单位实行工伤保险费率浮动,工伤保险浮动费率在行业基准费率的基础上,可上下浮动两档。

  四是启动基金激励机制。出台《淮安市工伤预防费管理暂行办法》,规定工伤预防费的支出范围:政策宣传、教育培训、健康检查、工伤风险评估、事故调查取证等。

  五是有力的宣传培训机制。通过定期深入社区、街头、企业开展宣传,同时通过电视、报纸、网络等媒体开展全方位宣传。

  六是积极开展监察评估机制。劳动保障监察部门将工伤预防工作纳入诚信企业考核体系,定期进行监察评估。

  通过执行以上机制,我市工伤预防工作成效显着,体现在:一是企业参保主动性增强,从以往“要我参保”到“我要参保”转变。二是企业对工伤预防积极性增强,对安全生产投入增加。从以往“软性加强”到现在“硬性投入”。三是工伤事故发生率、工伤认定申请数量下降。

  慧择提示:综上所述,可以看出,淮安人社局创新六大机制全面推进工伤预防工作取得了很大成效,极大的保障了工人的权益,促进了企业的快速发展。
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