贷款 贷款攻略 新型贷款 蚌埠市企业女职工生育津贴超过万元
蚌埠市企业女职工生育津贴超过万元
  【摘要】目前,我国生育保险覆盖率不断增加,同时生育津贴也随着经济的发展逐渐上调。目前,蚌埠市企业女职工生孩子在家期间,每人每月平均可以享受生育津贴2148元,整个产假期间领取的生育津贴超过万元。

  市民方女士是蚌埠市一家企业的职工,5月初,她刚刚剖宫产生下了一位“小公主”,按规定将要享受135天的产假。“其实,就我本身而言是不想请那么长时间产假的。”方女士说,她在公司每个月基本工资只有800元,其主要收入来源全靠绩效奖金。因为生孩子请假期间没有工作,单位只能给予产假期间的工资保障,绩效奖金要全部扣除。“家里刚添一位新成员,处处都要花钱,内心还是略有不安的。”前两天,方女士接到单位打来的一通电话,所有的顾虑都消除了。“公司为我们缴纳了生育保险费,女职工在请产假期间可以享受到生育津贴,最重要的是和我平时的绩效奖金少不了多少。”方女士说,现在自己再无后顾之忧,可以专心在家里带孩子了。

  据市医疗保险管理中心生育保险科相关负责人介绍,缴纳生育保险费的企业、民办非企业等类型的单位,年满24周岁的女职工初次生育可领取4个月生育津贴,剖宫产及领取《独生子女光荣证》的,还能多领取0.5个月和1个月。生育津贴按照本企业上年度社保缴费基数计发,由生育保险基金支付。随着社保缴费基数的调整,眼下人均生育津贴已达到2148.56元/月,生一个孩子平均可领取生育津贴总额为10742.8元。据统计,今年前4个月,市医保中心累计发放生育津贴476.21万元,占全部生育保险基金支出的51.26%。“生育保险制度在保障女职工产假期生活水平不下降的同时,对维护妇婴健康,促进妇女平等就业也提供了有力保障。此外,对于用人单位来说也是大有好处的。”据该负责人介绍,按照国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工因生育而暂时离开工作岗位期间,企业必须为其发放在职在岗同等的工资待遇,这无疑加重了企业的生产成本,而对一些特殊行业妇女较为集中的企业尤甚。“企业参加了生育保险,女职工除了生育、计划生育医疗费能够获得实时报销外,社保经办机构还会为企业女职工发放生育津贴,企业将不再承担产假期内女职工的生活费用,减轻了经济压力。”该负责人说。

  慧择提示:生育保险为参保者提供生育津贴,可以帮助参保者减轻生育期间的经济费用负担,同时可以帮助参保者改善生育期间的生活水平,另外,生育保险业也为促进妇女平等就业提供了有力保障。
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