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如何为员工选择合适的商业性的补充医疗保险
  【摘要】近年来,我国的医疗保险发展速度很快,已经实现了所有人群的覆盖。虽然我国的医疗保险制度不断健全,但是普通的社会医疗保险有起付线、封顶线等规定,限制性的东西很多,让不少人觉得压力很大。在这样的情况之下,不少人开始选择补充性医疗保险,很多企业也开始给员工进行这类保险的补充。那么消费者到底要如何选择这种商业性的补充医疗保险呢?为此笔者采访了有关专家。

  和基本社会医疗保险相比,补充商业医疗保险保障更全面。商业医疗保险最大的价值就是,一旦发生合同中规定的医疗事故,保险公司要进行理赔。所以单位在给员工投保补充性医疗保险的时候,一定要了解投保的商业医疗保险是否通过国家保监会的认可,如果没有保监会保险备案,那么是没有任何意义的,一旦出现纠纷,倒霉的只能是投保人自己。

  消费者在买保险的时候,最关心的就是保险的费率了,因为费率直接关系着自己的成本。专家介绍,在投保的时候如果费率过低,那么势必保险公司会赔钱,所以消费者如果投保到保费过低的补充性医疗保险一定要注意,以免自己上当受骗。

  一般个人补充商业医疗保险的保费有两部分:一部分是保险公司运营费,一部分作为保险金理赔给被保险人。所以已经保险公司保险应该是最大程度的进行理赔,减少经营费用。

  除了理赔费用上看出保险公司的优劣,保险公司的售后服务也很重要。现在各家保险公司之间竞争很激烈,所以您在挑选商业保险的时候,一定要从保险的价格、保障责任、服务等方面综合比较,选择一家好的保险公司投保。

  慧择提示:综上,笔者认为,企业在给员工购买补充性医疗保险,要根据员工员工的实际情况购买合适的医疗保险。这样才能真正解决员工的看病难题,切实维护广大员工的权益。
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