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解决生育保险难题 黑龙江有三招
  【摘要】随着城镇医疗保险体制的不断深入,生育保险覆盖范围也随之扩大,但是如何保障更多的人享受到生育保险的保障是当下各个省市政府的一大难题,日前,黑龙江为解决这一难题,想出了三招,下面就让我们来看看是哪三招。
  一是成立“五险统征”办公室
        从2009年3月份开始,七台河市劳动就业保障局与市地税局、工商局等相关部门成立了“五险统征”办公室,对五项社会保险开展了联合扩面征缴工作。同时,工伤保险、医疗保险等社保经办机构又与市建设局、煤炭局、教育局、经贸委、总工会等相关部门联手开展工伤保险和医疗保险的扩面工作,实现了源头治理。“五险统征”办公室、劳动监察大队与各社会保险经办机构通过深入用人单位宣传劳动保障政策法规、举办企业法人、劳资科长和企业员工代表参加的培训班、召开社会各界代表参加的关于社会保险座谈会、定期专项检查等多种形式,推进社会保险向深层次、宽领域、广覆盖发展。
  二是加大政策宣传力度
         通过各种新闻媒体和传播方式,广泛宣传生育保险政策、法规,动员全社会关心、理解和支持社会保障事业,引导各企业法人代表更新就业观念,强化参保意识,构建和谐社会关系,营造了有利于生育保险事业健康发展的舆论环境。耐心的做企业领导的思想工作,让企业领导充份认识到参加生育保险是维护企业女职工的权益,能够保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,同时减轻了企业经济负担。
  三是加强基金收缴和完善报销审核制度
        认真核对每个参保职工的工资,准确核算生育保险的缴费基数,每月按时向税务部门上报收缴计划,严格执行报销审核制度,加强基金的稽核工作,定期深入参险企业进行实地稽核和参保职工人数的核对,防止生育保险基金的流失,保证生育保险基金的准确收缴和合理的利用。全市企业在职职工应参保人数8.43万人,截止到2010年五月末参保职工人数是8.05万人(其中:市本级1.28万人,勃利县0.58万人,七煤公司6.19万人),覆盖率达到95.4%。基金累计收缴 459 万元,为企业女职工支付待遇 301人次,生育津贴和生育医疗待遇累计支付 241.8万元,基金账户累计结余217.2万元。
  慧择提示:黑龙江省自提出以上三招解决办法,生育保险难题在一定程度上得到了缓解,尤其是生育保险覆盖范围明显扩大了,其他各省市也应该积极向黑龙江省学习,不断推进生育保险的发展。
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