贷款 贷款攻略 新型贷款 社保费率不应随意变动
社保费率不应随意变动
  【摘要】社保费率是随着一个国家的发展变化而变化的,但是很多人对近期的社保费率产生了疑问。收入分配制度改革总体方案何时出台?延迟退休年龄政策会不会实行?如何确保公务员考试公开、公平、公正?在昨天举行的人力资源社会保障部三季度新闻发布会上,人社部新闻发言人尹成基就社会普遍关注的热点问题回答了我们提问。针对近日专家提出为应对基金支付压力,应提高社保费率的建议,尹成基郑重说明,该制度不适合随意变更,如需调整也要统筹考虑各方面情况。
  社保费率
  若调整需统筹考虑
  我们:针对以后可能较大的基金支付压力,部分专家认为应提高社保费率;还有专家提出要尽快降低社保费率,扩大社保参保面,促进居民消费,刺激就业。人社部在社保费率方面是否有调整的考虑?
  尹成基:社会保险的费率是由国家统一制定、各地严格实施的政策。它具有很强的连续性、稳定性,关系到养老保险制度的长期稳健运行。对于这样一项政策的调整,要经过认真的研究和论证才能够实施。对于专家提出的提高费率和降低费率的建议,这是专家个人意见,从某一个角度来提出这样的建议,有一定的道理,但是从国家的政策层面来讲,要统筹考虑各方面情况。
  对于社会保险特别是养老保险的基金平衡问题,国家已经着手从制度上予以保障。比如辽宁开展坐实养老保险个人账户的试点,就是要把个人账户的基金积累下来,实现我们国家养老保险社会统筹和个人账户相结合的制度要求。
  公务员热
  逐年升但增加不多
  我们:您怎么看这几年来公务员的考试越来越热的问题?
  尹成基:公务员的考录,坚持“凡进必考”的机制。为保证公开、公平、公正,主要是加强政策立法和制度建设,规范公务员招录的各个环节,考录有了制度的保障,公平性得到了有效的保障。同时也加强考录工作的科学化建设,加强考录的基础工作,加强考官、考录人员、面试、阅卷专家队伍建设。另外,虽然考生作弊或者考录人员舞弊的个案较少,但人社部门对这方面情况采取零容忍态度,发现一起,就严肃依法依规查处一起。
  慧择提示:社保费率与收入分配息息相关,无论哪个群体都是如此。公务员作为一个职业,可以考验个人能力、实现自身价值。从这几年的情况来看,总体上报考的人数还是比较稳定,呈逐步、逐年增加的趋势,这个趋势还是比较明显的,但也不是说增加得很多。
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