贷款 贷款攻略 新型贷款 员工自掏腰包海保监局或已介入调查
员工自掏腰包海保监局或已介入调查
  【摘要】今年以来,寿险业的发展遭遇了前所未有的危机。自年初声称“将好产品卖给员工是福利”的安邦保险强制员工购买保险事件引发业内关注之后,17日又有知情人士曝料称,一家成立不久的中资寿险公司上海分公司也出现了类似“要求员工自买保单”的闹剧。
  “员工自买保单”现象的出现,从一定程度上反映出目前寿险商销售艰难的现状。业内人士透露称,尤其是在年景欠佳时,这种强制或半强制的内部摊派,在一些中小寿险公司中开始成为“潜规则”.
  内部摊销,销售压力所迫
  9月酷暑未央,部分保险商们却忽感凉意上心头。困扰他们的不仅有股票缩水,更重要的是保险销售回暖预期,在一次次升温而后又一次次落空。
  据知情人透露,上海一家刚成立不久的寿险公司分公司,最近召集部门负责人开会,会上提出内部摊派计划,即让员工购买自家保单。虽然没有明文强制,但在该公司内部员工看来,由于将与员工年终考核体系相挂钩,摊派此举形同“半强制”.
  据上述人士透露称,该公司一些部门、一些员工由于无法消化沉重的摊派任务,而无奈将此转嫁于自己的亲朋好友。“虽然有返佣作为诱饵,但由于目前资本市场不景气,大家还是担心保险产品的最终收益率不会太给力。”
  “前科”安邦保险:将好产品卖给员工是福利
  上述现象并非孤案。就在今年2月份,安邦保险员工在网络上自爆“公司要求所有在编员工,每人必须投保公司某两款保险产品中的一款”.有保险业人士甚至坦言,这在寿险业尤其是一些中小寿险公司中已经是“潜规则”,“有时候不是强卖,而是劝买。”
  有业内人士表示,让员工购买自家保单“的背后,难掩一些保险公司冲规模的冲动。此举也从一个侧面反映出,目前寿险市场某种程度上的低迷态势,至少对于中小寿险公司而言,销售压力不言而喻。
  ”这是变相的强买强卖行为。“上海汇业律师事务所吴冬律师接受媒体采访时分析说,如果将购买自家保单与员工考核体系相挂钩,那么形同于”半强制交易“有违《保险法》和《消费者权益保护法》的规定。
  根据《保险法》第四条规定,”从事保险活动必须遵循自愿和诚实信用原则“;《消费者权益保护法》则规定,”经营者与消费者进行交易时应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则“.
  所谓自愿原则,就是指消费者和生产经营者在交易过程中享有独立的法律人格,法律地位平等,任何一方都不得凌驾于另一方之上,双方均能平等地表达自己的意志。
  ”这种强制或半强制交易,不仅是在保险业,在基金业也开始出现。但截至目前,尚未收到过一起相关诉讼代理请求。“吴冬告诉我们,这主要是因为,由于员工还在该企业任职,出于某些因素的考虑,多数员工会选择”忍气吞声“,而不会考虑通过诉讼途径来维护自己的权益。
  慧择提示:不禁要问一句,员工自掏腰包,真的可以摆脱寿险业目前的困境吗?据悉,针对前述寿险公司上海分公司强制内部员工摊派自购保险产品事件,上海保监局已派人调查、着手处理。
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