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各国退休年龄定制情况
  【摘要】退休年龄推迟引起了全社会人们的关注,我国是全球唯一的老年人口过亿的国家,因此我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年,不论男女,退休年龄均为65岁。超过9成网友强烈反对。也有专家站出来说,目前在我国并不适宜快速推进延迟退休,更不能简单的一刀切。
  根据第二次全国人口普查数据,我国是全球唯一的老年人口过亿的国家,2010年,我国60岁以上老年人已经达到1.78亿,占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。鉴于此,积极应对人口老龄化战略研讨会近日在北京召开,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年,不论男女,退休年龄均为65岁。
  那么在世界上其他国家,人们的退休年龄是怎么规定的呢?韩国企业规定平均退休年龄是57岁,但实际上做不到,实际退休的平均年龄只有53岁,就是说非常多的上班族实际退休年龄要比自己所希望的退休年龄早11年之久。韩国的退休年龄并不统一,教师和大学教授等国家事业单位的人员退休年龄在60-65岁,而企业就要早得多了。
  日本,由于少子化和政府银库吃紧,虽然法定退休年龄是60岁,但等到65岁才能真正拿到养老金。旅日华人作家唐辛子作出介绍。
  唐辛子:因为养老金负担太重,不到65岁发不出来,2008年还是四年前的一个统计,日本拿养老金高龄人口有2819万人,每5个人中间就有一个人靠养老金生活,而且日本养老金非常高,要求住在日本,不管你是不是日本国籍,20岁以上60岁以下都必须要求强制性的加入。
  为了缓解社保资金的财政压力,美国相关部门一直在酝酿推迟法定的退休年龄。美国大学法律硕士李瑒作出介绍。
  李瑒:目前他们的规划是在2017年的时候,平均退休年龄延长到67岁。如果推迟到70岁退休的话,将有44%的社保资金的缺口能够得到弥补,但同时为了避免过快提高退休的年龄而造成的失业率的攀升,美国采取了弹性退休制,如采取逐步提高退休年龄的方式。他们具体的做法是先提高某一些人的退休年龄,又分阶段将退休年龄逐步提高到某一个年龄点,以此来躲开可能出现就业上的高峰,缓解因为过快退休而造成的失业率的攀升。根据美国财政的一项估算,目前美国的社保资金只能维持未来20年左右支付全额的社保福利,这就意味着在20年之后将只能支付75%的养老保险金。
  旅法华人魏伟琼介绍说,与美国、日本不同,为兑现竞选承诺,法国奥朗德政府上个月以政令形式宣布,将从18岁开始从事劳动密集型产业的员工的退休年龄从62岁下调至60岁。
  魏伟琼:其实法国的新法令并不是对所有人都适用,他只是针对一部分从18岁开始工作,并且缴足41年半养老金的人群,可以提前到60岁退休,其他人群的退休年龄仍然是62岁,但这并不意味着法国人到了62岁就一定得退休。法国的法律规定,受薪者必须交满160个季度的养老保险费才可以享受全额退休金。这样,从22岁以后开始不中断的工作上40年,那就有希望在62岁退休的时候领到全额退休金。
  但只有那些没有上过大学一早就出来工作的人才有机会实现,一般人都要到23岁24岁读完书出来工作,所以在法国的现实社会当中,为了有更多的退休保障,很多的法国人会一直工作到缴费期满以后才申请退休,65岁以后才退休的人是大有人在。
  慧择提示:对于退休年龄推迟各方看法不一,但是需要根据社会情况来定,按照目前整个社会的健康水平,即使到了退休年龄也依然有工作能力,老年生活缺少保障,另外社会会失去大批有经验的技术熟练工。反对推迟退休年龄人的主张主要是因为年长者长期不退下来,年轻人就很难获得就业的机会。
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