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加强保险文化建设
  【摘要】6月20日上午,保监会党委宣传部前往中国再保险集团股份有限公司(以下简称“中再集团”),就中再集团参与保险行业文化建设情况进行专题调研。
  中再集团人力资源部总经理赵伟荣向调研组介绍了中再集团参与保险行业文化建设工作开展情况。按照中国保监会关于加强行业文化建设的要求,中再集团成立了由党委书记、董事长李培育担任组长的“中再集团参与保险行业文化建设”领导小组,负责统筹推进参与保险行业文化建设工作。围绕“为什么开展行业文化建设”“建设什么样的行业文化”“怎样建设行业文化”等主题,在集团系统组织开展了一系列大讨论活动。截至目前,已先后举办文化大讨论活动30余场,参加人员近500人次。同时,面向员工开展行业文化建设征文、文化元素用语征集等活动,得到了广大员工的积极响应,目前已征集各类用语200多条。中再集团还积极营造参与行业文化建设的良好氛围,创办“文化工作简报”,及时宣传报道集团系统参与行业文化建设的工作动态、重点工作等情况;拓展集团网络互动渠道,在文化论坛上设立行业文化建言献策栏目;收集整理行业内外优秀企业文化建设案例并到优秀企业进行文化建设调研,为开展行业文化建设提供有益借鉴;此外,还发挥《中国保险报》的独特优势,充分利用《中国保险报》和中保网宣传平台,参与策划了《〈中国保险报〉关于保险行业文化建设报道方案》,加强对行业文化建设新经验、新做法、新举措的宣传和报道。
  赵伟荣还向调研组介绍了中再集团自身企业文化建设情况。根据《中再集团“十二五”发展规划纲要》提出的“市场化、专业化和国际化”战略取向,中再集团从2011年开始加强自身企业文化建设。除了已形成《中再集团企业文化和品牌梳理与诊断报告》外,李培育还向全体员工发出了《致集团系统员工的一封信》,倡议广大员工积极参与企业文化建设,为企业文化建设建言献策,共同描绘中再集团的发展愿景和提炼核心价值理念体系。中再集团积极创新文化建设载体,组织开展了行业文化建设征文、文化元素用语征集和文化大讨论等活动,收到了良好效果。目前正在对大讨论活动中员工提出的意见和建议进行梳理、归纳和分类,并落实整改。
  针对下一阶段中再集团参与保险行业文化建设工作,赵伟荣说,建设保险行业文化是一项系统性工程,需要持续进行行业文化底蕴积累和文化培育。要把阶段性目标和长期目标结合起来,着力抓好文化建设的长效机制。中再集团要重点做好参与保险行业核心价值理念总结提炼工作、认真组织保险文化建设征文活动 、大力宣导推广保险行业核心价值理念,以及巩固落实文化建设成果等项工作。
  刘宏健对中再集团积极参与保险行业文化建设和扎实推进自身企业文化建设工作给予了充分肯定。刘宏健表示,十七届六中全会对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作出全面部署。保监会近期也印发了《加强保险行业文化建设的工作方案》,对行业文化建设提出具体要求。行业文化是保险业的立业之本、立信之本,也是育人之本。保险文化的建设过程,也是行业深入思考和统一认识的过程,目前行业已确定了重点公司和省份进行试点。下一步,将按照保监会确定的时间表继续扎实推进工作,建立长效机制和加强宣导力度,让保险行业的核心价值理念深入人心,成为所有从业者的行为规范和准则。
  慧择提示:建设保险行业文化是一项系统性工程,大力宣导推广保险行业核心价值理念,建立长效机制和加强宣导力度,让保险文化核心价值理念不断深入人心。
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