离职须知
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  离职,有时候比想象中更繁琐。因为不是一纸离职信就能解决所有手续,就像不是一句辞职就能断了与曾经共事的人的牵连。辞职签了以后,还要带走自己的社保、公积金、档案等。如果只是同城跳槽,这个手续会简便许多。
  同城跳槽手续便捷
  尽管已经跳过一次槽,张丽雯对自己的五险一金仍然不是很清楚。“前后职位的底薪有差别,跳槽后多交了一点点。”但是到底多交了多少,她也并不是很清楚。
  跳槽之前,张丽雯已经在下一家公司中面试完毕。有一段时间,她甚至两边跑,同时都在上班。
  后来离职证明终于批下来,她身兼两份工作的艰辛才总算结束。“社保、公积金的变动手续挺简单的。”她拿着领导签过字的离职证明去到之前单位的人事部,人事部的工作人员会自动停掉社保、公积金。之后再去新单位,“带上身份证就可以了。”她的社保公积金就接上了,使用的仍然是同一个账户。
  不过,这中间有3个月的中断期。“因为在新单位有3个月的见习期,这期间就没有买社保、公积金。”张丽雯说。其实,按照规定,见习期间,单位也应该给员工购买五险一金,只不过可以在数额上减少一定比例。
  李茵茵与张丽雯一样,都在北京工作。四年时间里,李茵茵换了3份工作。起初,她在一份行业媒体内工作,算是事业单位,“因为单位里聘用人员比较多,单位就给大家买了社保。”这份工作并没有持续太久时间,很快她就去了另一个隶属于农业部的事业单位。由于她来的时候已经不是应届毕业生,也没有背景户口,于是只能进入聘用系统,而无法获得事业编制。
  事业单位的社保与公积金与一般公司并不一样,“有编制的员工不用交社保,只交公积金。”与李茵茵一样的聘用员工并不多,单位只给她们交了社保,就没有交公积金,“这也没有办法,单位不重视这一块。只希望早一点解决编制,进入体制内。”虽然没有公积金,但是单位给员工提供免费的宿舍。就在家属院里,一套三室一厅的房子,一人一间。
  按照政策,张丽雯、李茵茵,因为户口不在北京,五险里的生育保险不能购买。但是按照北京今年新的政策,非户籍人士也可以购买生育保险。生育保险必须缴够一年以上才能使用。
  而且在使用过程中,男女双方也有差别。如果是女方生产之后去报销生育保险,除了能够获得生产费用之外,还能享有四个月平均工资。但是男方则无法获得这笔额外工资。
  医疗保险不能异地转移
  在从广州跳槽来深圳的时候,因为觉得太麻烦,黎藜将自己的社保、公积金都放在了广州没有迁出来。
  在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后。之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
  医疗保险是没有办法异地转移的。到了新城市之后,新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的,不过消费只能在以前的城市进行。北京的医疗保险在存折之中,可以直接在银行取现。而很多城市则是医保卡。医保卡的取现需要去到当地社保局,而且只能在养老保险转出一个月之后才能取现。
  很长一段时间中,公积金也是不能异地转移的。但是现在,很多城市都展开了异地专业的业务。在新单位缴纳了一个月公积金,也就是说有了新的公积金账户之后,可以要求新单位去公积金管理中心拿一张接收函,再把接收函和新的账户给原单位,这样原单位就能全权办理转移。
  公积金账户里的钱与医疗保险一样,也可以提现。但是这个提现需要户口迁出证明。
  如果嫌麻烦,养老保险、医疗保险、公积金都可以不用迁出,仍然放在那里。养老保险与工龄相关,如果不迁出,工龄就归零重新统计。医疗保险与公积金账户里的钱会一直在那里,并不会再变动。
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