贷款 贷款攻略 新型贷款 零年薪新行为 炒作作秀乎
零年薪新行为 炒作作秀乎

  【摘要】在金融危机的冲击下,高管们不得不面对业绩大幅滑坡同高额年薪之间的巨大反差的尴尬。随着国家相应政策的调整和民众越来越强烈的呼声,不少企业高管纷纷放弃高额报酬,声称同企业“共患难”。
  社保很重要!您更需要重大疾病保险来补充!
  去年因“高薪门”陷入舆论漩涡的马明哲近日做出一个可能将令外界吃惊的决定——在将于近期公布的中国平安2008年年报中,这位董事长兼CEO的薪酬一栏,将只剩下几个并列的“0”。平安相关人员透露,挨了一年骂的马明哲,期望以‘分文不取’的姿态显示自己与全体员工共度时艰,谋求业绩增长的决心。
慧择网  此前不久,中三一重工(600031)宣布,公司董事长梁稳根2009年自愿领取1元年薪;董事唐修国、向文波、易小刚自愿降薪90%,黄建龙自愿降薪50%.由于该公司宣布的高管降薪幅度很大,而且涉及高管人数最多,因此在业内引起了极大关注。
  另外,从今年的2月份开始,东方航空公司的高层管理人员的工资也都有了很大变化,他们每个人的工资条上都少了几百元到几千元不等,从2月份开始,东航为了应对金融危机对企业的影响,开始实行高管降薪。
  据悉,多个行业都传出高管降薪的消息。前不久,河北省国资委下发指导意见,要求国有企业在金融危机面前,领导层带头降低薪酬,以实际行动带领职工共渡难关。从今年1月份起,河北大型国企负责人预付工资减发都达到或超过20%.这其中,河北钢铁集团月度薪酬预支降低幅度达到50%.
  此前据媒体报道,上汽集团等9家上海国有大型企业高层将率先带头减薪,最高降幅达40%.据了解,目前国内企业降薪潮已波及到国内房产、航空、石化、电力、IT、证券、金融、印刷等一系列行业。
  对于此伏彼起的高管高调“限薪”,有评论担心此种做法有作秀嫌疑,不过,众多评论都将矛头指向了其背后的关键词:机制。有评论认为,国企高管只领1元年薪,这会成为一些国企高管推卸责任的借口。国企高管为什么只领1元年薪,恐怕不得不让人怀疑,他们还有其他收入,如企业利润分红、奖金。制度中还有黑箱或者灰箱并不为人所知。专家认为,“天文年薪”不该拿,但“一元年薪”甚至“零年薪”也非解决高管年薪问题的长久之策。
  慧择提示:生活中风险是无处不在,提前做好保障是很有必要,在此给您推荐:

产品名称:安联安康欣晴防癌保险计划
推荐指数:
1、保障直到60岁,为人生黄金时期扫清后顾之忧。
2、满期可退还全部保费,还享10%财富增值,抵御通货膨胀的风险。
3、原位癌安联也保!助力将癌症扼杀在萌芽期,同时还能继续拥有恶性肿瘤的保障权利。
4、万一不幸患上恶性肿瘤,立享高效优质的保险服务。
                  
undefined
新型贷款 更多

快速申请

同意《百度金融服务条款》 快速申请

热门贷款

×
您在哪个城市工作
机构仅办理当地工作人士申请
全国
北京
其他城市