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泉州住房公积金制度覆盖面扩大

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慧择网  泉州市公积金“扩面”工作不断加强。根据市政府近日出台的《关于扩大住房公积金制度覆盖面的实施意见到今年年底,全市住房公积金的归集覆盖率将达到22%以上。今年以来全市已新增归集单位343个,新增归集职工21829人,有望提前实现今年全市住房公积金归集覆盖率达22%以上的目标。
  从泉州市住房公积金管理中心获悉,泉州将扩大住房公积金制度覆盖面,事业单位聘用工、民办学校员工、交通协管员等,都将纳入公积金覆盖范围。
  今年年底前,泉州市各级党政机关、事业单位和社会团体将实现住房公积金缴交全员覆盖,各机关单位的聘用工也将享有住房公积金。
  全市归集职工数  已达30万人
  泉州市住房公积金管理中心相关负责人介绍,此次公积金归集“扩面”的重点人群包括四大类,一是全市党政机关、事业单位及社会团体的聘用工;二是规模以上非公工业生产企业,重点是上市公司和即将上市公司的员工;三是大型民办非公企业单位的员工,重点是房地产销售企业、中介企业、律师事务所、民办医院、民办学校的员工;四是公安系统治安员、保安员、交通协管员。
  该负责人说,这四类人群的公积金拥有率较低,此次“扩面”将分类推进。
  企业要上市    需缴全员公积金
  “上市后备企业应全员缴存住房公积金1年以上,住房公积金管理机构方可出具相关证明材料。”该负责人介绍,《意见》中还明确,今年年底前,泉州市各级党政机关、事业单位和社会团体将为全体员工(含聘用工)建立住房公积金,率先实现住房公积金缴交全员覆盖;各类劳务派遣公司要及时足额为劳务派遣人员建缴住房公积金,各用工单位要根据规定承担派遣人员的住房公积金费用;上市企业要率先完成住房公积金的建缴工作;上市后备企业应全员缴存住房公积金1年以上,住房公积金管理机构方可出具相关证明材料。而针对确有困难的非公企业,泉州将允许按照5%的缴存比例实施,再逐步提高。
  据了解,晋江被选为全省开展非公有制企业扩面试点城市之一,市级则选择南安市、惠安县作为扩面试点,选择这3个县(市)作为试点的主要原因是这3个县(市)内企业数量较多,惠及面较广。
  今年年底前,泉州市各级党政机关、事业单位和社会团体将为全体员工(含聘用工)建立住房公积金,率先实现住房公积金缴交全员覆盖。 
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