贷款 贷款攻略 新型贷款 员工意外保险费用的高低,以及企业投保员工保险的一些学问
员工意外保险费用的高低,以及企业投保员工保险的一些学问

现在很多企业的老板都开始考虑给员工投保意外保险。一般来说,公司投保员工的人数越多,关于员工意外保险费用相对也就便宜一些。购买意外保险的好处,不言而喻。一方面保障了员工的人身安全,在员工上下班的路上遭遇意外后,能够获得保险的理赔。另一方面对于企业来说,转嫁了企业的潜在风险,又能够因此而笼络人心。这样一举两得的好事,很多老板都是求之不得。不过为企业投保意外保险,还是有很多学问在里面的。

员工意外保险费用并不高,投保之后可以作为员工的福利待遇,吸引更多的人才,使得整个企业的利润有明显提升。毕竟,员工是一个企业最大的利润创造者。如果不投保,不幸遭遇意外,企业势必要承担很大的责任。而保险的投保,就能分担这些责任,使企业不会遭受太大的损失。投保的好处有很多,但是投保员工的意外险一定要注意,对于很多保险公司的意外险来说,职业是有着严格的划分的。也就是说,并不是所有的工种都在保险的保障范围内。

投保的过程中,涉及到的员工人数比较多的时候,员工意外保险费用开支较大,可以考虑选择质优价廉的保险公司。这样一来,降低公司开支的同时,也能满足对员工的保障。比如,平安保险公司推出的小微企业团体意外险,就可以承保公司企业员工的一般意外伤害和交通意外伤害,还提供意外伤害医疗与垫付,另有意外住院误工补偿,24小时医疗救援服务,意外险保额最高30万元,是企事业单位给员工的首选福利!

因此,有投保需求的企业老板们,现在就登录平安保险公司官方网站,进入保险商城,选择小微企业团体意外险。要知道,这款产品除了一些基本的意外保障之外,还有非常多的附加保障。关键是费用很划算,一年一百多或者两百多的价格,就可以保障公司员工一年的安全。此外,现在注册成为平安网站会员,就可以享受低至三折的优惠价。也就是说,员工意外保险费用低,保险质量好,既能让老板省钱,又可以让员工开心。

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