贷款 贷款攻略 新型贷款 员工意外伤害险——企业团体意外险是员工的贴心保障
员工意外伤害险——企业团体意外险是员工的贴心保障

员工意外时有发生,算不算工伤却是另外一说。员工意外伤害险之所以很重要,是因为工伤保险并不万能,评判标准复杂,所以员工一旦发生意外,如果是工伤范围外,就无法得到补偿,公司和个人承担的风险很大。

小王是一家建材公司的送货司机,去年5月教师水泥搅拌车时,车子突然失控侧翻,小王受重伤,在医院住了半年多,医疗费用产生了一大笔。本应按照工伤保险获得赔偿,可是问题出现了,公司不但没买社保,也没有上员工意外伤害险,于是出现了索赔难的纠纷。

根据《工伤保险条例》规定:“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。所以小王这种情况公司应该承担责任。可见,公司及时给员工上工伤保险是很有必要的,这样意外发生后就有社保基金来补偿。如果企业还没有上工伤保险,那么员工意外伤害险就很重要,风险可以由保险公司帮忙承担,对员工也是负责任的表现。

5月的一个清晨,小廖驾驶着摩托车在上班的路上,中途撞到了电线杆上,造成有右腿粉碎性骨折,被鉴定为九级伤残。小廖觉得自己的意外是在上班的途中发生,属于工伤,所以要求公司赔偿,可是公司却以其无证驾驶为由,拒绝赔偿。最后经判定,小廖无证驾驶出现意外是其自己的责任,不认定为工伤。

可见,即便是有工伤保险,也有很多免责情况,这种无证驾驶导致交通意外,责任在自身。在新《工伤保险条例》中,醉酒、责任交通意外都不属于工伤,想要更全面给员工保障,避免不必要的纠纷,最好购买员工意外伤害险。平安保险商城中的小微企业团体意外险,就是专门为公司企业员工设计的,包含一般意外伤害和交通意外伤害,最高保额30万,还有意外住院误工补偿和医疗垫付等保障,3个月、6个月、12个月不同期限可选,投保灵活非常适合企业为员工选购。

undefined
新型贷款 更多

快速申请

同意《百度金融服务条款》 快速申请

热门贷款

×
您在哪个城市工作
机构仅办理当地工作人士申请
全国
北京
其他城市