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业务主管健康保险怎么选择

  杨先生是一家公司的高管,他的工作就是在全国范围内处理公司的业务关系。一年365天他能在北京大约只有五六十天,其他时间不是在外地,就是在去外地的路上。他总是行色匆匆,而到了外地他就不得不在酒桌上处理公司的事情。我见到他时,他就讲了许多各地酒桌上的故事。在这样的工作和生活状态中,他的饮食、睡眠、运动都毫无规律。他虽然很在乎自己的健康,但是也没有办法改变现状。因为他是家里的唯一收入来源,他一想到自己可爱的女儿时,他说他就充满了希望与力量,可以去不断进行这种令人身心俱疲的工作了。

  30岁至60岁的男士几乎是企业的中坚力量,承受社会和家庭的双重责任和压力,他们可能是社会上最成功的一群人,但他们肯定是面临健康风险最大的一群人。他们人身的价值已经不仅仅是他们一个人的事情,而是整个家庭和社会的事情。他们的保障是最应该引起重视的,他们关系到家庭的幸福和社会的稳定。

  因此,他们需要商业保险来为他们保驾护航,让他们可以顺利实现人生价值。业务主管健康保险怎么选择?

  慧择网为杨先生推荐以下健康保险:

泰康亿顺无忧呵护综合保障计划

包含意外伤害、意外医疗以及住院津贴、手术津贴 ,交通意外伤害双倍给付,是社保的有利补充,非常适合上班族。 泰康亿顺天使呵护综合保障计划

世纪泰康个人住院医疗保险

包含住院日额津贴、可附加器官移植手术保险金和非器官移植手术保险金。 “世纪泰康个人住院医疗保险
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