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团意险知识问答

  团意险知识问答

  问:什么是团意险?

  答:团体意外伤害保险简称团意险,是以团体方式投保,保障被保险人(员工)因意外伤害事故导致死亡或残疾,给付被保人(员工)因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。

  问:为什么要投保团意险?

  答:企业出面购买团意险能有效控制成本,能有效转嫁企业风险。同时也能增强员工忠诚度和归属感,达到企业和员工“双赢”局面。

  问:投保团意险有人数限制吗?

  答:投保人数必须占总在职人员的75%以上,且投保人数不低于5~7人。少于8人投保的单位,需所有员工100%投保。

  问:团意险与雇主责任险的区别?

  答:一般而言,意外伤害保险在保单生效后不论是在工作期间,还是非工作期间,保险公司均承担保险责任。雇主责任保险的保险责任期间是正常工作期间,或与完成工作任务直接相关的期间所遭受的意外受伤、死亡或患职业疾病所致的死亡伤残。

  问:为员工购买了社保,还需要买团意险吗?

  答:社保仅仅能满足最基本的生活需求,诸如失业、养老等基本保障,对意外身故不承担保险金赔偿责任。团意险是在社保的基础上起到了较好的补充作用,一般能覆盖意外身故、意外医疗等责任。

  问:员工出险,保险公司是将保险金赔偿给个人还是公司?

  答:新《保险法》规定,在保险合同中不得指定员工及其近亲以外的人为受益人。若企业已先行赔付了赔偿金,员工可填写《领款委托书》,委托单位代领保险金。

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