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上海外来劳动力综合保险相关介绍
  什么是上海外来劳动力综合保险?

  所谓外来劳动力综合保险,是专门为外来从业人员设计的一种新的保险制度。

  上海外来劳动力综合保险的待遇:

  1、用人单位使用的外来从业人员,享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇;

  2、无单位的外来从业人员,享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇;

  3、外地施工企业的外来从业人员,享受工伤、住院医疗两项待遇。

  上海外来劳动力综合保险赔偿金额计算方式
  
  外来劳动人员进入上海的劳动力市场,为上海的发展作出了很大贡献,但他们从事的职业又是高风险的,因而在发生工伤事故后得到的补偿也很少。尽管上海市已推出的《上海市外来劳动力工伤待遇的规定》,为外来民工的工伤作保障,但远远不够补偿劳动者由于工伤形成的伤害。上海外来劳动力综合保险很好地处理了这个问题。外来从业人员、无单位的外来从业人员发生工伤事故(或者意外伤害)经劳动能力鉴定后,参照上海市规定的工伤待遇标准,享受工伤(或者意外伤害)保险待遇。工伤(或者意外伤害)保险金一次性支付。但不同的是工伤赔偿金由商业保险公司支付。保险公司的支付金额按照发生工伤的致残等级和年龄分为四类,包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理和旧伤复发医疗费。并明确了给付的数额,如20岁以下的伤残最高可得44.6万元。
  
  这种综合保险赔偿金额的计算方式对外来务工更为有利,因为按照国务院的《工伤保险条例》一级伤残补助金为24个月的本人工资,对于收入普遍低下的外来务工人员,商业保险给予了更高的保障标准。
  
  多方共赢社会保险新模式
  
  据了解,除上海之外,目前我国其他一些城市也相继出台了外来务工人员的综合保险制度。它们的基本做法是,把对外来务工人员的社会保障体系和城镇职工的社保体系统一起来。但上海与它们不同的是,上海外来务工人员的社会保障体系运作是由商业保险公司来承担的,和城镇职工的社会保障体系泾渭分明。设立这个险种的上海市政府的指导思想,主要是保障外来从业人员的合法权益问题,而不是为了解决其他的问题。
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