贷款 贷款攻略 新型贷款 企业正确的补充医疗保险管理办法能避免不必要的损失
企业正确的补充医疗保险管理办法能避免不必要的损失

企业正确的补充医疗保险管理办法不仅仅是员工的福利,更是帮助企业自身避免损失的办法。作为企业,既要为员工的保障着想,又要在正确的经营管理下生存,通过投保商业意外险,可以减小企业自身风险。

一份保险能帮助企业转移很大经济风险,尤其是中小型企业,发展过程中本来就需要大笔资金,如果因员工的意外而产生不必要的损失就得不偿失了。在平安保险商城中,小微企业团体意外险,可以给职工全面的意外保障,基本的意外身故险和意外伤害医疗险之外,还有交通意外伤害身故双重给付,另外还有补贴性的住院津贴,让职工在住院期间能得到一部分额外补偿。这款企业团体意外险不仅适用于长期工作的员工,也适用于还在试用期或者短期雇佣的员工,保险期限3个月、6个月、12个月可选,企业能够灵活投保。

如果没有好的补充医疗保险管理办法,企业会蒙受很大损失。郑州的张某在一酒店工作才三个月,不幸意外身亡,未签订劳动合同,企业赔偿了6万元。起因是同事聚餐,酒喝多了些,一行人分开的时候张某还好好的,但是一晚过去后,家人才发现张某情况不对,送往医院被诊断为脑出血,抢救无效死亡。劳动仲裁机构本是判定酒店赔偿20万,但是由于家人没有及时发现也有责任,这才减少为6万元。

从这个案例可以很好地总结出,即便是还未转正,或是临时的雇佣人员,也应该与其签订劳动合同并投保。如果不能参加社保,也应该通过投保商业保险给员工保障。企业应该清楚,这并不仅仅是员工的护身符,更是企业避免损失的有效屏障。即便是给员工办理了社保,并不代表工伤保险就能完全负担损失,所以用意外险作为员工福利也是不错的管理方式。好的补充医疗保险管理办法对企业来说至关重要。

平安保险商城的这款小微型团体意外险,有助于企业补充医疗保险管理办法的实施,可以在平安保险商城在线投保,如果有增减人员的需要也可以随时通知保险公司更改保单,方便又快捷。

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