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公司没给买保险是侵犯员工权益的行为

公司没给买保险怎么办?对于这个问题,首先要提醒朋友们,这是违反是侵犯雇员的合法权益,也请大家要懂得维护自己的合法权益,用法律的方式来争取自己的权益,但是在生活和工作当中的风险也不能只靠公司的保险来全部解决。尤其是工伤保险不能代替人身意外伤害保险。工伤保险只是保障上下班的途中和在工作期间的风险,对生活当中其他的风险是没有赔偿责任的。而平安意外综合保险保障的范围不分工作和生活,只要在保险范围之内的就会按照合同约定进行赔偿。

公司没给买保险,除了要懂得维护自己的利益以外,在还未得到公司给予的保障之前,也可以购买平安保险公司的一年期意外综合险,一年期综合意外保险是全方位的综合意外保障,它主要包括的保障项目有,意外身故、残疾、烧烫伤险,意外伤害医疗,住院误工津贴,住院护理津贴,交通意外身故、残疾。这些项目中,除了意外身故,其他的保险项目都是可以自由选择的。除此之外,综合意外保险还提供紧急医疗救援,当紧急事故时提供专业医疗救援及相关服务,包括24小时救援呼叫服务、120意外事故救护车费用垫付、院前施救费用垫付以及大陆近1000家指定大医院中住院医疗费用的担保或垫付等专业服务,如需要具体了解其救援范围,还可参考《意外医疗紧急救援服务内容》。在垫付入院前的施救费用中,急救车费垫付以500元人民币为限,院前施救费用垫付以1000元为限,意外住院医疗垫付是以意外医疗保额为限。

以上我们可以了解到,一年期意外保险可以给予最全面的安全保护,公司没给买保险,或者就算买了保险。有社保也可以投保意外伤害保险。有了社保后购买综合意外保险的意义是什么?对此平安保险专家表示,社保是对社会基本保障机制,为公民提供最基本的社会福利保障,包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险。其中医疗保险对于被保险人的意外或疾病医疗费用有补偿作用。但医疗保险对赔偿比例、住院赔付起付线都有要求,个人仍需负担较大的医疗费用。因此,为自己选择一份个人意外保险,可以将剩余的赔付风险转嫁给保险公司,减轻个人的财务负担。

公司没给买保险,是违反劳动法的行为。社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险金、工伤保险和生育保险是法定的保险,是政府政策行为,所以它带有强制性的特点。应在追究责任的同时为自己投保平安意外综合险,真正保障自己的安全。

 

 

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