贷款 贷款攻略 新型贷款 了解团体意外保险条款,及时给员工放送福利
了解团体意外保险条款,及时给员工放送福利

企业就是一个团体,而这个团体的发展离不开每一个成员,企业想要更好的留住员工,一定的福利是很必要的。所以企业领导者应该了解团体意外保险条款常识,为企业员工办理意外险,给员工发放福利。

毕竟现在无论是国企还是私企等用人单位,给出的福利如何,也已经成为关系员工去留的一个重要因素。另外,对于每天为企业发展而奔波劳碌、加班加点的员工来说,企业能够从员工的自身需求出发,给员工投保意外险,不仅可以给员工一个心理安慰,而一旦出险之后企业还能降低经济损失。所以企业领导者了解团体意外保险条款,熟悉具体保障,根据企业员工的需求选择保险就很重要。

那么,什么是团体意外保险条款?这里我们就应该先从团体意外保险进行了解。该保险的具体赔偿以及责任等都与个人办理的意外保险差不多,但是办理的方式确实以团体为单位进行办理的,而且保险的赔偿上线与投保的行业以及投保的人数等都有一定的关系,所以企业在寻找团体意外保险的时候,一定不能忽视保险条款中的内容以及对照的免责范围,还要注意保险的投保年龄以及职业等限制。

而现在很多保险公司都推出了团体意外保险,而就可以提供网上办理方式的平安保险公司来说,平安推出的小微企业团体意外险,无疑是一个不错的选择。该保险是特别对企业减轻负担、给员工发放福利而制定的保障计划,不仅可以给企业员工提供全面的保障,在一定程度上还可以给企业带来保障,所以这种双方互利的保险就很合适。

而在保障范围以及年龄等方面,只要18-65周岁就可以投保,年龄的跨度比较大,就保险期限来说,3个月/6个月/1年这三个保险期限可以自由选择,而且保障范围中还包含了工伤以及交通意外伤害等保障,而且投保办理超过20人的,在办理的时候意外伤害的保额还额可以提升到50万人民币,另外意外伤害身故/残疾/烧烫伤、意外伤害医疗、意外住院垫付、意外伤害住院津贴、健康服务等都是从员工的需求定制的,而且人均42元/年的优惠价格,是企业给员工放送福利,定制商业意外保险的首选。

 

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