贷款 贷款攻略 新型贷款 平安雇主责任险条款涉及哪些内容?
平安雇主责任险条款涉及哪些内容?

我们不论在哪家公司投保保险的时候,都会涉及到相关的保险条款,因为我们在投保前仔细阅读这些条款,不仅可以让我们清楚保险所承保的范围,也可以了解到我们投保的保险会给我们带来多少好处。那么,雇主责任险作为平安保险一款独特的保险,我们雇主就很有必要来了解平安雇主责任险条款。

平安雇主责任险条款最新颁布的是2008年出台的,主体部分主要是对被保险人即企业主所雇佣的员工在工作期间发生的意外或事故时候,依据国家法规及与雇员签署的劳动合同,对被保险人的责任进行细化。主要包含:死亡赔偿金,伤残赔偿金,医疗费用,误工费用,法律费用。死亡赔偿金主要针对的是企业主的员工在工作期间因公死亡,按照约定进行赔偿。伤残赔偿金根据员工伤残的等级进行一定的赔偿。当员工在工作期间发生意外或职业病的时候,需要治疗,企业主根据雇主责任险条款则可以得到一定的医疗费用帮助员工接受治疗。对于导致伤残不能工作超过5天的,需要给予误工津贴,一般补贴不超过90天。当然,如果在发生意外或伤亡的情况下,企业主被提请诉讼,保险公司也要支付被保险人一定的法律费用。

当然,除了保险责任外,我们还需要了解平安雇主责任险条款中的责任免除。因为雇主责任险不可能做到企业员工不论发生什么事情都可以得到赔偿,如员工聚众闹事,酒后驾车,自杀,自残等,这些都是不涵盖在雇主责任险里面的,我们需要了解清楚这些责任免除。另外,企业主在投保的时候最好全员投保,这样,在发生事故的时候,才可以得到全面的保障,因为此条款明确规定,投保人在投保时需要明确列出所有被保险人的名单,如果发生事故时,确认员工没有在被保险人名单中,是不会进行赔偿的,也不利于企业自身的发展。

简单了解平安雇主责任险条款之后,我们就可以放心地投保雇主责任险了,我们登录平安保险官网,网上投保就可以,填写我们需要投保人的信息及投保方案,就会办理完毕,我们拿到保单后要保存好,方便以后员工发生意外用到。当然,这款保险的最大特色是5人起就可以投保,让很多中小型企业不再为如何留住员工,为员工谋福利而头疼了。

undefined
新型贷款 更多

快速申请

同意《百度金融服务条款》 快速申请

热门贷款

×
您在哪个城市工作
机构仅办理当地工作人士申请
全国
北京
其他城市