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养老保险补交政策早知道

   21世纪以来,我国已经步入老龄化社会,而且随着经济社会的不断发展,我国老龄化程度在不断提升。这种情况下,养老保险的重要性日益突显。但是,我国已不再是建国初期的全民保险,无需个人缴纳任何费用既可安逸养老的年代。现在的养老保险政策规定,参保人需要缴费满15年,对此,缴费不满15的参保人就需要了解养老保险补交政策,不然,自己之前所付出的努力都将付诸东流。

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养老保险缴费需满15年

根据我国相关法律法规规定,劳动者退休想要领取养老金需缴费年限累计满15年。换言之,即便劳动者在缴费过程出现工作更换而出现养老保险缴费中断的情况也无大碍,只要在退休前缴费累计够15年即可。

对于在国家公务员编制或者事业单位工作的人员,如果发生工作变动后,他们的养老保险可能就较为特殊。因为,目前我国仍然采用的是双轨制养老保险体系。在实际工作过程中,国家公务员与事业单位工作人员,他们本人并不需要缴费养老保险费用。

如果他们发生工作变动,转而进入企业工作,就需要原来的单位出具视同缴费证明,即在政府机构或者事业单位工作的年限中,虽然他们没有缴纳养老保险费用,但是也视为他们已经缴纳。

王先生在北京家一民营企业担任副总经理,之前他在上海一所高校任教务秘书。在办理养老保险转移的时候就涉及到开具视同缴费证明,“原来只知道养老保险需缴满15年,对这一证明还真是不太清楚。”王先生如些表示道。

养老保险补交政策介绍

补缴养老保险申请是需要一定的申请条件作为支撑的,只有满足条件的人才能申请补缴。那么,究竟满足哪些条件才能申请养老保险补缴呢?

据了解,申请补交养老保险费用的人员需要满足以下相应条件:

一是申请补缴时具有所在省市户籍满5年;

二是曾与所在省市各类用人单位建立了劳动关系,但从未参加城镇职工基本养老保险。

此外,由于养老保险还处于省级统筹的阶段,不同的地区可能会有不同的规定,但基本上都大同小异。大家在了解养老保险补交政策后,可以对照自己的养老保险缴费情况,采取相应措施。

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