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贷款攻略 2020年延迟退休来了,为什么灵活就业人员最吃亏?
2020年延迟退休来了,为什么灵活就业人员最吃亏?

春节马上就要到了,相信不少人又要开始挨家挨户地串门了。每年人们热议的话题翻来覆去也就是那么几个:你家孩子怎么还不结婚啊,谁谁谁家的儿媳妇又生了个大胖小子……估计今年走亲戚的时候就会产生一个新话题:你能赶上延迟退休吗?

今年是延迟退休方案出台的最后一年,相信不少50岁左右的临退休职工都很紧张,一旦2020年出台方案,2025年就得开始正式实施65岁退休了。其实对大部分职工来说,内心都是比较抗拒延迟退休的,毕竟兢兢业业、勤勤恳恳地工作了几十年,谁不想趁着身体还不错的时候早早回家带带孙子、出去旅旅游?不过,延迟退休一旦实施,最难过的一定是灵活就业人员了。

延迟退休公职人员最受益

其实延迟退休的消息刚刚传出就引起网上一片争议,其中,公职人员的反对声相对较小。这主要是因为公职人员的工作环境比较好、压力小,不仅有工资待遇还有绩效奖、文明奖、双拥奖等各种福利待遇。

而且,公职人员延迟退休后很有可能都会退居二线,创造的价值可能也相对较少,还要占据事业编等编制名额,未来的考编难度也许会更大。不仅是一些临退休的公职人员不想延迟退休,同行业的年轻人、社会上其他职工也不想让他们延迟退休。

灵活就业人员叫苦不迭

延迟退休其实受到影响最大的就是灵活就业人员。因为一旦延迟到65岁才退休,就代表灵活就业人员需要多缴纳5到10年的社保。我们都知道,灵活就业人员不仅需要承担个人缴纳部分的社保,还需要缴纳原属于企业的那一部分,所以延迟退休就代表着这个群体承担的社保压力将会更大。

延迟退休倾向群体是专业技术人员

2020年1月初,山东省正式印发通知,副高级以上的专业技术人员,在符合规定条件下,如果身体健康可以自愿延迟退休1至3年。其实,如果延迟退休的是专业技术人员,并且采取自愿原则下的灵活退休方法不少人都是赞同的。专业技术人员能够在专业领域发挥更大的价值,对整个社会的发展也是有益的。

灵活就业人员办理退休

如果你是超过50岁的灵活就业人员,在退休时,一定要注意以下两点:

1.提前办理退休手续

很多地区的灵活就业人员办理退休要提前一个月提交相关手续,次月25日审核完毕。从核准完成后的下个月开始发放养老金。所以,如果是临退休人员,一定要提前询问好当地的社保局,是否需要提前办理。否则一旦因为自己的办理时间延迟,导致一两个月的养老金损失,是不会给补发的。

同时,对以特殊工种身份办理退休的人员,很多地区要求最少提前三个月办理,甚至有些地区要求提前一年左右即办理预退休。一定要注意了!

2.核实档案存放地

在办理退休手续时,一定要清楚自己的档案是存放在哪的,判定工作年限、特殊工种的工龄以及真实的退休年龄,这些都是需要根据你的档案来进行核实的。如果你是特殊工种的临退休人员,一旦找不到档案核实就不能享受到提前退休的优惠政策了。

延迟退休这项政策是关系到整个社会的重要民生问题,灵活就业人员又是社会中收入待遇较低的人群。希望未来的方案能够对这部分人有一个灵活、可选择的优待。

综编自:点米社保通、懂社保、社保小达人。

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