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贷款攻略 工龄短,养老金却高?这是为什么?注意4个影响养老金的因素
工龄短,养老金却高?这是为什么?注意4个影响养老金的因素
摘要:有位网友说,他是2020年退休,朋友给他测算养老金是40年工龄领取2500元。近期他的一个亲戚退休了,工龄30年退休养老金却4000多元,他很疑惑这是什么原因,难道国家不再按照工龄发放养老金了吗?

有位网友说,他是2020年退休,朋友给他测算养老金是40年工龄领取2500元。近期他的一个亲戚退休了,工龄30年退休养老金却4000多元,他很疑惑这是什么原因,难道国家不再按照工龄发放养老金了吗?

退休了,应该欢欢喜喜的领取养老金。可确实有的退休老人发现我们的养老金却高低不一,究竟是什么原因呢?

影响养老金高低的因素很复杂。

其实,我们每一个人的养老金,都是按照有关的养老金计算公式计算出来的,这种方式相对而言较为公平。

我们现在参保缴费,形成的养老金待遇叫做基本养老金,主要包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

第一个因素影响养老金待遇是养老保险缴费年限长短。

养老保险缴费年限越长,退休后领取养老金越多。注意养老保险缴费年限不等于工龄越长,所以不要混淆概念。

第二个因素影响养老金待遇水平,是养老保险缴费档次标准。

大家一定听说过社保缴费基数,在企业上班儿,企业工人每月交多少养老保险和医疗保险,是根据社保缴费基数和缴费比例确定出来的,每个人的社保缴费基数都不一样,社保缴费基数是只供过去12个月的平均工资,因为工资区别,所以社保缴费档次不同,每个月交的养老保险越多,退休后养老金就越多。很多企业单位,不按职工实际社保缴费基数交社保,而是按最低标准交社保,所以在退休后40年工龄,领的养老金才2000块钱。

第三个因素影响养老金待遇水平,是当地职工平均工资。

退休人员注意了,不同地区的退休人员养老金待遇水平相差很多,2019年北京市人均养老金标准已经达到4000元,也就是说像北上广深这样经济大城市退休,养老金待遇普会好一些。而在三四线城市办理退休,养老金待遇会少一些,为此在交社保的时候就要考虑清楚在哪里办理退休,选择职高平均工资比较高的地区,养老金待遇会更高一些。

第四个因素影响养老金待遇水平,是个人账户金额

个人账户金额跟选择的社保缴费档次有直接关系,按规定,养老保险缴费比例是8%,职工的社保缴费档次越高,每月划入养老保险,个人账户的钱就越多,自己积累下来,退休时个人账户金额就越多,退休后领取的养老金待遇就会更高一些。

综上所述,确实养老金的影响因素很多,涉及到方方面面。普通企业缴费人员按照最低基数缴费的话养老金确实不高,但是并不代表缴费年限或者工龄不起作用了,毕竟按照15年最低基数缴费,只能每月领取八九百元的养老金呢。

不过,退休以后国家会年年调整养老金,即使刚退休领取八九百元的养老金,未来也会越来越高的,随着年龄增大也能够满足生活的需要。希望退休老人退休以后的养老金差距逐渐缩小,更加公平。

对于退休人员来说,最开心的事情莫过于养老金上涨,退休之后,养老不想靠子女,也无其他收入,生活来源只能依赖于养老金,因此,养老金的多少将在一定程度上影响退休人员的生活质量,今年,“15连涨”已经来了,有人想问“16连涨”还远吗?明年养老金还会涨吗?

众所周知,今年养老金整体上涨了5%左右,在刚刚过去的7月份,各地养老金上涨已到位,这一次的养老金调整,有超1.18亿的退休人员受益,同时对于一些特殊人群也比较照顾,比如一些贫苦偏远的地区,退休人员的养老金会采取倾斜的调整方式,另外,为了让一部分人增加养老待遇,坚持“多缴多得,长缴多得”的激励政策,所以,在这样的背景之下,我国的养老体系也会越来越完善的,也让退休人员获得更多的福利。

养老金毕竟是一件大事,关乎很多人的利益,所以,在2019年涨了养老金后,现在大家又在关心,2020年养老金是否会继续上涨。有人认为,2020年的“16连涨”似乎已经是毋庸置疑了,因为养老金的调整和经济是存在关联性的,而我国的经济一直在飞速发展,所以实现养老金16年连涨,应该是没有什么问题,

综编自:暖心人社、查查社保、聚富财经。

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