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年终奖怎么缴税更划算 计税方式不同也有差异
摘要:年末的感受越来越强烈,不仅是因为时间,更因为即将要“瘦身”的钱包,越是临近年终,感觉花钱的地方就越多,这时候,员工们也盼着公司年终奖的发放,但也比较纳闷,不知年终奖怎么缴税更划算,因为计税方式不同也有差异存在。用人单位的年终奖,会根...

年末的感受越来越强烈,不仅是因为时间,更因为即将要“瘦身”的钱包,越是临近年终,感觉花钱的地方就越多,这时候,员工们也盼着公司年终奖的发放,但也比较纳闷,不知年终奖怎么缴税更划算,因为计税方式不同也有差异存在。

用人单位的年终奖,会根据企业的规定来发放,发放时间、发放金额都由公司决定,毕竟要根据员工全年工作业绩的情况来进行考核,有的人能拿上万元的年终奖,有的人则只有几千元,但是年终奖也是需要缴纳个人所得税的,只是员工可以选择不同的计税方式。

到底哪种计税方式好?关键要看年终奖怎么缴税更划算,下面就来算一笔账。根据国家规定,在2021年12月31日前,员工有两种计税方式可以选择,一种是单独计税,一种是和工资薪金合并计税,其中,年终奖单独计税的公式是:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

如果选择年终奖计税,那么一个纳税年度有6万元的免征额,这样将能大大减轻纳税人的个税支出,如果选择年终奖和工资薪金合并计税,将会占用免征额度,也会扩大计税基数,提高适用税率。从单独计税的税率表可以看到,年终奖不满3.6万元的部分,速算扣除数为0,适用税率为3%,但事实上,将工资薪金和年终奖合并计税会更划算,为什么呢?

以个税起征点为每月5千或每年6万为例,若选择合并计税,那么扣除基本减除费用每月5000元,再加上五险一金专项扣除、专项附加扣除等,员工几乎不需要缴纳个税,或是只需缴纳较少的个税即可,如果在这种情况下,还选择单独计税,其实个税负担会更大。

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