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【社保】个人缴纳社保和单位缴纳社保享受的待遇一样吗?
摘要:说到社保,相信不管你是刚毕业步入工作的年轻人,还是正值中年的退休人员,应该都不陌生。因为从工作开始,大家就会接触到五险一金。

说到社保,相信不管你是刚毕业步入工作的年轻人,还是正值中年的退休人员,应该都不陌生。因为从工作开始,大家就会接触到五险一金。如果是在单位上班的话,那单位是有义务为员工缴纳社保的,可如果是自由职业,那个人是否想为自己投保,全凭个人意愿,对此并没有强制的要求。但是,关于社保的缴纳,很多人都表示疑问,那就是个人缴纳社保和公司为自己交的社保,最后享受的待遇一样吗?二者之间有什么区别呢?

如果是个人办理城镇职工社保的,可以办理养老保险和医疗保险,缴费基数要参考当地上一年职工的社会平均工资,然后个人承担全部的缴费成本。根据规定,养老保险的缴费比例为20%,其中12%进入统筹账户;剩下的百分之八进入个人账户中。办理退休的标准还是缴费满足15年,达到法定退休年龄就可以了。医疗保险需要交够规定的时间,这样退休之后就不用再缴纳费用,而享受终生的医保待遇。

如果是单位在职的情况下,那单位会为员工缴纳所有的社保险种,由单位和员工按照比例分别承担缴费的金额,以员工的工资总额作为缴费的基数。一般情况下,养老保险的缴费比例为24%,员工个人只要承担16%就可以;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳6%;生育险和工伤保险都由单位缴费,个人不参与缴费。单位缴费和个人缴费一样的是,缴费满足15年,达到退休年龄,就可以申请退休,并且享受终身的医疗保险待遇。


个人缴费和单位缴费哪一个更划算?

如果要从划算的角度出发,小编认为当然还是单位缴费比较划算。不过,单位缴费首先你需要是单位的职工,并且和单位签订了工作合同,才能按照单位职工办理社保的标准来进行缴纳。单位缴费的社保,个人缴费的比例很少,养老保险是8%、失业保险0.5%、医疗保险2%,这样可以为员工们减少很多生活压力。

如果是个人缴费,那养老保险需要承担20%、医保是8%,去掉医疗保险返还的比例,个人实际需要承担的缴费比例也要25%,怎么算都要比单位缴费多花钱。当下的年轻人们生活压力本身就够高了,生活支出、购房成本以及娱乐消费等等,都是不小的开销。如果再自己缴纳社保,这又是一笔生活支出。因此,这二者相比,肯定还是单位缴费更加划算。

个人缴费社保和单位缴费社保,因为缴费金额多少的不同,即使退休的标准一样,但最后拿到手的养老金额度也是不一样的。也就是说,个人缴费比例少,单位缴费比例高,所以单位缴费社保要比个人缴费社保更加划算,同样的,最后拿到的养老金水平也是存在差异的。如果有可能的话,最好还是由单位缴纳社保比较好。

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