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贷款攻略 社保单位和个人缴费比例各是多少,一次性社保交多少钱
社保单位和个人缴费比例各是多少,一次性社保交多少钱
摘要:社保缴纳费用由用人单位和个人共同缴纳,用人单位缴纳的大部分,个人只需要承担少部分即可,社保中的养老保险是可以一次性补交的,职工在退休前还没有累计缴纳满15年,少多少年就补交多少年的养老保险即可,缴纳费用由个人全部承担。

社保单位和个人缴费比例各是多少,一次性社保交多少钱

社保单位和个人缴费比例各是多少

社会保险就是社保,是我国的职工的基本保障机制,国家规定了用人单位要为公司职工缴纳社保,主要指的是养老、医疗、工伤、生育和失业保险,很多单位还为员工缴纳的公积金。

社保缴纳费用是公司和个人承担的,各承担的比例是多少呢?

1、养老保险,是社保中缴纳比例最高的一项,养老保险必须累计缴纳满15年,达到了国家规定的退休年龄,办理了退休手续,就可以开始领取养老保险金了。单位承担20%,个人承担8%。

2、医疗保险,现在生活节奏快,很多职工都处于亚健康状态,谁也不能保证不生病,医疗保险能够有效解决看病贵的问题,生病住院后能够通过医疗保险来保险。单位承担10%,个人承担2%。

3、失业保险,需要在失业前连续缴纳12个月,前提是非自愿失业,若是被公司辞退、公司倒闭等情况可以申请领取失业金。单位承担2%,个人承担1%。

4、生育保险,个人不需要承担,单位缴纳比例是1%,对于剩余的妇女提供的福利。

5、工伤保险,个人不需要承担,单位缴纳比例是浮动的,每个地区都存在差别,比例是0.5%-2%。

6、住房公积金,规定单位和个人缴纳比例一直,浮动比例是7%-12%。

一次性社保交多少钱

一次性交社保通常指的是补交养老保险,职工达到了退休年龄,但是养老保险缴纳年限还不足15年,需要职工一次性补缴剩余年限的全额养老保险。

比如某地区的社保缴纳基数是3000元,养老保险公司缴纳比例是20%,个人缴纳比例是5%,若是一次性补缴,需要自己全部承担,若还需补缴5年的养老保险。

那么,每个月缴纳的养老保险是3000*28%=840元,一年缴纳的费用是840*12=10080元;五年养老保险缴纳的费用是10080*5=50400元。

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