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贷款攻略 社保交满15年每月领多少钱,社保满15年后怎样领取
社保交满15年每月领多少钱,社保满15年后怎样领取
摘要:社保指的就是五险一金,其中就包含了养老保险,也是缴纳比例最高的项目,规定养老保险必须缴纳满15年才可以在退休后领取养老金,领取养老金的额度和缴纳总额、个人账户养老金金额、基础养老金金额等有关,退休后可以直接让单位来办理养老金领取手续。

社保交满15年每月领多少钱,社保满15年后怎样领取

社保交满15年每月领多少钱

社保话题一直是比较热门的话题,国家规定了用人单位要为员工缴纳五险,其中有一项就是养老保险,公司缴纳比例是20%,个人缴纳比例是8%,也是社保中缴纳比重最高的项目。

养老保险缴纳有年限要求,国家规定必须缴纳满15年才可以在退休后领取养老保险金。

社保缴纳满15年后,一个月能领取到多少养老金呢?

养老金影响因素:基础养老金金额;个人账户养老金金额。

每个月个人账户养老金金额=账户额度/计发月数139,退休年龄是50周岁为195,55周岁是170,60周岁是139。

也就是说退休的越迟,领取的越多。

基础养老金=(当地上一年在职员工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2*缴费年限*1%,本人指数化月平均工资=上年度平均工资*缴费比例。

若退休年龄是60周岁,上年度平均工资是5000元,每年缴纳养老金金额是4000元,那么15年社保一共缴纳了60000元的养老保险。

那么每月个人账户养老金就是账户额度/计发月数139,60000/139=462。

每月基础养老金=(4000+5000*0.08)/2*15%=330元。

每个月领取养老金=462+330=792元。

那么,假如当地上年度月均工资是5000元,缴纳15年,每年4000元钱养老保险,退休后每个月可以领取到792元养老保险金。

社保满15年后怎样领取

社保缴纳满15年,在职工退休后即可领取到养老金,可以由用人单位或者个人来办理养老金领取手续,具体流程如下:

1、单位或者个人要准备好申请资料,打印《企业参保员工养老保险待遇审核表》,然后填写;

2、将申请表递交到社保局审核;

3、审核完成后出具企业参保员工养老保险待遇受理通知书;

4、进行待遇核定,核定完成后出具企业参保员工养老保险待遇决定书;

5、单位或者职工签订决定书,采集指纹建档;

6、社保部门按照社保规定支付养老金,直接发放在社保卡中。

有其他问题也可以添加康波财经小秘书微信号(kangbocaijingxiaomishu)。

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