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贷款攻略 理财技巧 被严重低估的社保卡,又有新变化!
被严重低估的社保卡,又有新变化!
摘要:社保隔一段时间就会有变化,大家都免疫了。不过这次的变化女同胞比较敏感,涉及生育险。

社保隔一段时间就会有变化,大家都免疫了。

不过这次的变化女同胞比较敏感,涉及生育险。

平时每个月发工资都会被扣“五险一金”,很多人根本不知道干嘛的。

你要是已婚已育女性,就知道它的好处:可以报销生小孩的各项费用,比如产前检查、分娩费用、生育津贴等。

1.

很多人会关心五险变四险,是不是意味着生娃不能享受报销了?

别慌,生育保险没有取消,只是合并了。

我们国家的医疗保险和生育保险属于两套系统,结算的时候,生育的归生育险,医疗的归医疗保险。

比如说,有人生病入院那就直接就走医保报销。如果是生孩子入院,就要先自己垫付,准备好各种资料,票据之类的,再去走生育保险结算通道。

那么问题来了,如果孕妇入院,有时候很难区分到底是生孩子方面的费用,还是生病方面的费用。遇到生育费用和医疗费用一起发生的,还要分割,扯来扯去。

现在把生育险直接和医疗保险合并了,等于都在这个体系内,省事多了!

生完孩子住完院,出院结算的时候,一张社保卡就可以搞定全部的住院生育报销。

这么一来,是不是意味着社保要多交钱了?

生育险本来一个月没多少钱,都是公司交的,本就不用你个人交。

有的人算得比较精,会觉得原来的生育险是不需要个人交的,现在合并到医疗保险里面了,但是医疗保险是需要个人承担部分的呀?

这小算盘,服了……

你应该这么算,比如原来单位费率,职工医保是7%,生育保险0.6%,这样合并为7.6%,比较简化。

对于职工个人来说,你依然不用缴纳生育保险费,只需要缴纳医保费。

在现有政策下,该是什么待遇就还是什么待遇,也不要你多交钱。

这……岂不是多此一举?

我的理解是福利变好了,合并好处挺多的。

比如说,以前生育险是公司交的,个人你要是没工作也就没单位给你交,自然也就享受不了。

如果是并入医保里面的话,医保可以自行缴纳,等于你可以自己买生育险了。

而且,原本有些比较黑的单位,只给员工交三险,不给缴纳生育保险,现在只要交医保就得交生育保险,大好事。

没错,国家就是在鼓励大家造小人儿。

有人可能想知道具体能报多少钱,根据我之前的生娃经验,大概是2000元的上限。

一般有两种报销方式,一种是固定报销金额,也就是无论你花了多少钱,社保机构都会按照固定的数额给你报销,超过就要自己掏钱。

另一种是根据你花钱的数额,按照一定的比例进行报销,花得多报的多,花得少报的少。

虽然说不可能全包干,也能省不少钱。

生育险还有一个非常好用的地方就是申请生育津贴,这个才是大头。

如果你一直有缴纳社保且没有断,你生娃期间公司会给你发一部分基本工资,等你产假休完你还可以申请生育津贴。

之前有人说,公司的基本工资和生育津贴不能同时领。

根据我的实践经验,很多人两个都领到了。

生育津贴大概能领多少呢?大概告诉大家一个范围,深圳普遍在6K-9K之间。

这里面涉及深户与非深户的区别,还有就是你公司给你上报的实际工资。

对于产后没上班的女性来说,是一笔小巨款。

整体来说,合并之后的福利只会越来越好。

2.

这样的合并一直在悄然进行。

大家有没有发现,手中的医保卡现在也在慢慢被社保收编了。

以后没有什么医保卡,一张社保卡走天下。

最近接到老家街道办的电话,今年开始全面停用医保卡,集中换发社保卡,让我们家去领。

我看了一下,我在深圳的医保卡早就换成了带金融功能的社保卡,但是我老妈是在老家买的医保,还是原来的医保卡。

而这个医保卡,马上就要不能用了。

至于什么时候彻底停用,各省的政策不一样。

如果你的卡背后写的是医保卡,就要去办理一张带银行卡功能的社保卡。

有人说旧的医保卡不换行不行?

过渡期还是有效的,但凡你要用到医保卡就会提醒你去升级成新的社保卡。

在我们老家,只要你正常缴纳了医保,会集中给你换成社保卡,然后发放到每家每户。

还有,现在养老金的发放,也系在社保卡上。

过去很多退休人员凭借存折、银行卡到当地指定银行领取养老金,现在全部通过社保卡发放养老金。

一切都意味着,社保卡的江湖地位越来越重要了。

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