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贷款攻略 社保断交有什么影响,新公司可以直接续交吗
社保断交有什么影响,新公司可以直接续交吗
摘要:社保断交一般来说对养老保险、失业保险、工伤保险的影响都不是很大,其主要影响的就是生育保险及医疗保险,一般用户如果断交超过3个月,就会影响到生育保险的使用,并且社保一旦断交,用户就不能使用医疗保险进行住院报销。

社保断交有什么影响,新公司可以直接续交吗

社保断交有什么影响

社保断交是生活中经常会出现的情况,那么一般常见的社保断交的情况,都是因为员工离职导致的。一般员工离职后,用人单位就不会再为用户缴纳社保。

那么用户在找到下家企业缴纳社保之前的这段时间,如果自己没有进行社保的缴纳,那么社保就会处于一个断交状态。

社保如果出行了断交,又会出现什么影响了?下面我们就从不同的险种来介绍下社保断交的影响。

1、养老保险:

养老保险是累计计算缴纳年限的,用户只要累计缴纳满15年,那么即可在退休后领取养老金,因此社保断交对养老保险的影响并不是很大。

2、失业保险:

失业保险也是累计计算缴纳年限的,并且用户在社保断交期间如果满足失业金的领取条件,还可申请领取失业金。

3、工伤保险:

工伤保险是今天买明天就可以用的保险,因此社保断交对工伤保险的影响不会很大,毕竟用户如果在没有工作期间发生了任何状况,也不会算为工伤。

4、生育保险:

社保断交对生育保险是有一定的影响的,一般用户如果断交超过3个月,就会影响到生育保险的使用,不过用户如果短时间内没有生育计划,那么影响也不会很大。

5、医疗保险:

社保一旦断交,用户就不能使用医疗保险进行住院报销等,只能使用医保账户中的资金在药店进行购药。并且如果社保断交超过三个月,那么医疗保险的缴纳年限将会重新计算。

新公司可以直接续交社保吗

一般用户如果到了新公司工作,只要原公司为用户办理了社保停缴,新公司就可以继续为用户进行社保的缴纳,不过用户需要注意的是,社保是不可以两家公司一起缴纳的。

例如用户2月中旬离职,那么一周后便前往新公司上班,原公司按照制度规定为用户缴纳了2月的社保,那么这个时候,新公司便不能为用户缴纳2月的社保,需要原单位办理了社保停缴之后,新公司才能从三月开始为用户缴纳社保。

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