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贷款攻略 失业保险金领取条件是什么,主动辞职致失业可领失业保险金吗
失业保险金领取条件是什么,主动辞职致失业可领失业保险金吗
摘要:如果想要在失业后领取失业金,那么用户必须按照要求缴纳了失业保险,并且单位和个人已经最少缴纳了1年失业保险,最主要的是用户并非主动辞职,是在出现了被公司辞退、解约等非主动失业的情况下,才能申请失业金的领取。

失业保险金领取条件是什么,主动辞职致失业可领失业保险金吗

失业保险是我们社保中的一项重要的险种,一般只要是企业员工,在缴纳社保时都是会缴纳失业保险的。

失业保险的主要作用就是为用户在失业时提供基本的生活保障。

很多用户在了解了失业保险的作用之后,便想要在失业后,领取自己的失业金,但是失业金并不是随便就可以领取的,其也有自己的领取规定,一般想要领取失业金必须满足以下领取条件 :

1、用户必须按照要求缴纳了失业保险,并且单位和个人已经最少缴纳了1年失业保险;

2、用户属于非本人意愿导致的失业,例如以下几种情况:

a、被用人单位开除;

b、用人单位倒闭;

c、用人单位未按时支付用户薪资或者在就职过程中存在不符合劳动法导致的主动离职。

3、用户已经办理好了失业登记,并且有再就业意愿。

用户满足了以上失业金领取条件后,才可进行自己失业金的领取,因此用户一定要注意的是,如果用户是属于自己主动离职,并且公司未出现违反劳动法的情况,是不可以申请领取失业金的。

一般用户如果领取了失业金,就会产生相关的领取记录,因此这也是很多用户在失业后不愿意领取失业金的原因,毕竟我们去其他公司就业,别人是可以看到自己失业金的领取记录的。

再因为失业金的领取条件,可能应聘企业就会认为用户可能曾经被开除,从而给自己带来不好的印象。

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