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五险变六险?查查你的单位买了没
摘要:五险要变六险了,你知道吗?随着社会的发展,我国的社会福利制度也在不断的完善,我们最熟悉的五险也将要增加一险——长期护理险。那长期护理险是什么呢

五险要变六险了,你知道吗?

随着社会的发展,我国的社会福利制度也在不断的完善,我们最熟悉的五险也将要增加一险——长期护理险。

那长期护理险是什么呢?

长期护理险(以下简称“长护险”)是政府对经评估达到一定护理需求等级的长期失能人员,为其基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度。

简单来说,就是生活不能自理或者自理困难的老人,政府会通过增加长期护理险的方式来给其提供医护服务。

也就是说,照养老人也将被纳入到社保的行列中。

我们都知道社保是要达到一定的门槛才能使用的社会基本保障手段,比如养老,只能在居民缴费到一定年限之后才能领取养老金,同样的,使用长期护理险也有一定规则。

我们从试点地区公布的细则上面可以了解到,可以申请使用长期护理险的人群必须是年满60周岁及以上,参加了居民医保的人员和职工医保参保人员中已经办理退休并且领取养老金的人,并且这部分人群需经评估,失能程度达到评估等级二至六级才能申请使用长护险。

那假如说,家中亲戚车祸致残,生活不能自理了,虽然他参加了职工医保,但是他只有四十多岁,也是不能申请长护险的。

也就是说这一保险受惠人群是老年人。

长护险的钱从哪里来?

不少人又问了,那社保是通过企业和个人的缴纳来募资的,那么长护险也是这样吗?

从试点地区上海公布的细则来看,对于职工医保人员,按照用人单位缴纳职工医保缴费基数1%的比例,从职工医保统筹基金中按季调剂资金作为长护险筹资。而居民医保人员,根据其人数、按照略低于第一类人员的人均筹资水平,从居民医保统筹基金中按季调剂资金作为长护险筹资。

目前看来,在长护险上面,个人是不需要缴纳额外费用的。

但是长护险不等于承担失能人员的全部护理费用,像是医保,我们有能够报销的部分,也有需要自己承担的部分。那长期护理保险社区居家照护的支付标准是多少?

细则中明确说明,参保人员在评估有效期内发生的社区居家照护的服务费用,由长护险基金支付90%,个人自负10%。

重疾患者还能再领福利

长护险不仅能够报销老人们的护理费用,对于身患重疾连续接受居家照护服务超过一个月的老人还可以享受补贴。

1个月以上6个月(含)以下的,由其自主选择,在规定的每周7小时服务时间的基础上,每月增加1小时的服务时间,或者获得40元现金补助;连续接受居家照护服务6个月以上的,由其自主选择,在规定的每周7小时服务时间的基础上,每月增加2小时的服务时间,或者获得80元现金补助。

不仅被照顾还能有钱拿!

其实,老人的照养一直是很多家庭的难题。现在,不仅是老人,很多年轻人也在焦虑我们老了以后怎样才能有一个高品质的老年生活,当然,依靠国家给予的福利是一部分,除了国家这几大养老政策外,很多人也开始为长远打算选择自己理财养老,年轻时为自己留一笔钱,做到有底气的真正体面的老去。

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