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贷款攻略 五险是哪五险,五险一金的缴纳档次有哪些?
五险是哪五险,五险一金的缴纳档次有哪些?
摘要:五险就是社保中的五个险种,那么这五个险种分别为:工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。五险一金则指的是社保+住房公积金,我们一般在缴纳社保及公积金时都有一定的缴纳比例规定的,例如公积金的缴纳比例为基数是8%-12%。

五险是哪五险,五险一金的缴纳档次有哪些?

五险是哪五险

我们常说的五险就是社保中的五个险种,那么这五个险种分别为:工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。

五险分别为我们提供不同的保障,我们缴纳了五险之后,只要在符合保障的范围内,都可领取到对应的补偿。我们社保中的五险只要作用如下:

1、工伤保险

工伤保险从字面意思就知道是为投保人在出现工伤时提供的保障,如果投保人因工受伤,导致各类后果,都可得到对应的赔付。

2、生育保险

生育保险是为产妇提供的保障,女性在生产期间可以进行对应的报销及领取生育津贴。不过很多人认为生育保险只有女性需要缴纳,其实不然,我们每个人在购买社保时都需要购买生育保险。

3、失业保险

如果我们出现被公司解雇、公司倒闭等规定情况的失业时,可以在相关部门领取对应的失业金。

4、医疗保险

我们在生病住院时,只要按照要求缴纳了医疗保险,那么即可 进行对应的报销,从而减轻自己就医的经济压力。

5、养老保险

我们如果年老了之后,失去了工作能力,那么如果按照要求了缴纳了养老保险,就可以在达到退休年龄后领取对应的养老金,为自己的老年生活提供基础保障。

五险一金的缴纳档次有哪些?

我们在缴纳五险一金时,都有一定的缴纳比例规定的,并且各地的缴纳基数及缴纳比例的规定都是不同的。

社保一般会根据不同的缴纳比例分为低档、1档、2档、3档四个档,分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。

例如员工是个人月收入为3000元,在缴纳时选择的1档,那么按照医疗保险的缴纳比例,该员工自己需要缴纳的医疗保险的费用则为3000*60%*8%=144元。

五险一金的缴纳也是根据比例而定,一般五险一金的缴纳比例在8%-12%之间,如果员工的缴纳基数为3000元,按照8%进行缴纳,那么其个人需要缴纳的公积金的金额即为3000*8%=240元。

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