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贷款攻略 保险 “职业年金”与养老保险的关系到底是什么
“职业年金”与养老保险的关系到底是什么
摘要:“职业年金”与养老保险的关系到底是什么?你真的都理解对了吗?我们今天一起来看一下关于养老金的那些事,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%.

“职业年金”与养老保险的关系到底是什么?你真的都理解对了吗?

我们今天一起来看一下关于养老金的那些事,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。个人缴纳的缴费打入个人职业年金账户;职业年金跟养老保险有很大的不同,职业年金是以基金投资运营收益,按规定计入职业年金个人账户。相当于把今天的工资退休后花,也是一种投资;并且收益率远高于银行利息

现在很多好一些的国有企业。都会有六险两金,那么这个2金,一个是住房公积金。另外一个就是企业年金。也就是楼主所提到的职业年金。通俗点说它就是一个补充养老保险。具体咱们可以这样理解。养老保险是国家法律规定必须强制为员工缴纳的。而这个补充养老保险,并不是法律强制为员工缴纳。所以根据企业自己的经营效应和。企业自己的政策,来决定为员工购买不购买这个。

企业年金是企业和职工共同缴纳的补充养老保险!企业和职工每月按一定比例缴纳,退休后可一次取出或者分月支取,这由自己决定!但是需要注意的是,辞职或者跳槽等企业年金是不能取出来的,如果下一个单位也有企业年金,那么可以转到下一个单位,如果下一个单位没有企业年金,就在原单位进行留存,等到满足条件即退休后再取出!

除了退休还有两种情况可以支取企业年金,那就是死亡或者移民!所以是否缴纳企业年金就看自己了,毕竟现在人才流动性大,而且企业年金就像养老金长期占用一笔资金,好坏因人而异!需根据自己的实际情况进行分重权衡!补充养老保险,因为我国实行的比较晚。真正拿到手的人群,其实到现在为止并不是特别多,少数人能拿到这个职业年金。

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