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贷款攻略 理财技巧 社保和个税都将迎来大变化,这些人要惨了
社保和个税都将迎来大变化,这些人要惨了

还记得多妹上个月跟大伙说过,社保改革的事吗。

当时说,以后个税和社保费都由税务部门统一征收,最严征管时代怕是要来了。

前几天这事正式敲定了哦,而且12月10日前就得完成职责交接。

到手工资要变少,看来是板上钉钉的事啦。

1

前几天五部委局一起开了个会,决定自2019年1月1日起,由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

这么一来,养老保险、医疗保险、失业保险这些社保费用,以后缴纳金额可就高了,公司的员工成本,要涨价了啊。

你知道公司现在是怎么为你交社保的吗?

在很多三四线城市,十几人的小公司,可能只为一个员工缴纳社保,就能通过监管了。

一线城市也好不到哪去,反正社保局查不到员工的真实工资,那薪资一万的员工,我也按最低工资基数来缴社保,开支一下就降低了呢。

但明年还想这样可不行了,在税局全面负责征收后,必须按照实际工资交社保,休想再投机耍滑。

这其实是个利好吧,享受正常的社保待遇,本就是员工应有的权益。

虽说每月到手的钱少了,但公司替你缴纳的那部分变多了呀。

社保账户里的钱迟早都是你的,可不就白挣了嘛。

2

以前那些不缴少缴社保的公司,恐怕也要遭殃。

多妹看到消息说,成都市青羊区已经组织了会计事务所,对企业社保缴纳情况进行稽查。

被查出来的话,要求追缴也不是没可能。

说不定还会将企业划入失信名单,责任人可就连高铁飞机都坐不了了啊。

所以不要再想着损害员工保障了,老老实实合规缴纳吧。

看人家刘强东,在今年年初的时候发布消息称,给员工光五险一金就缴了60亿!

难怪企业能做那么大,在京东连快递小哥拿的都是足额社保,员工幸福感能不高吗。

大家记住了,从明年开始,公司少给你缴一分社保费都不行,像试用期不交社保这种行为就更不用说了,一告一个准。

别怕,国家给你撑腰呢。

3

今天还有个大消息,直接关系到你的钱袋子。

个税法修正案草案再次审议,二审稿已经落地了。

起征点维持5000元不变,但有个新变化是,赡养老人的支出也予以税前扣除。

之前草案中提到,居民个人的子女教育支出、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等四项支出可以在税前予以扣除。

现在把赡养老人支出也纳入,一共就有五项了。

多妹听到这个消息很欣喜,老龄化越来越严重,“上有四老”的情况随处可见。

老人不生病还好,一生重病,很可能一大半积蓄都被抽没了。

现在对这五大专项支出免税,缴纳的个税应该会变少吧,也算是从侧面减负了。

另外,我还发现一个秘密,新版个税对未婚的年轻人不太友好啊。

赡养老人轮不到,子女教育摸不着,住房更是一团糟,减来减去你们好像变成新韭菜了

4

之前写过好几次社保的文章,大家每次都疑问一大堆,今天多妹索性就统一做个解答吧。

1.养老保险交满15年后还要继续交吗?

理论上是可以不交了,但养老保险遵循“多缴多得”的原则,缴费年限越长退休后待遇就越高。

所以建议有条件的还是继续交着吧,不会吃亏的。

2.医保中断3个月会清零?还有别的影响吗?

没错,缴费中断3个月就会重新计算连续年限,直接影响到买房买车落户什么的,毕竟现在动不动就要求社保连缴一两年的流水啊。

而且中断期间医保卡会不能使用,得继续交费后才能恢复。

3.我辞职了,可被告知领不了失业保险,好坑啊。

很多人都忽略了这点,失业保险得在“非个人意愿中断就业”的情况下,才能领取,主动辞职的话,是没有的哦。

而且领取后重新就业,缴费年限也会重新计算,缴费满1年不足3年的,只能领取3个月失业金。

所以多妹觉得这个有点鸡肋。

4.我怀孕了,可是为啥用不了生育保险啊?

这个需要至少足额缴纳半年才能使用哦,不止女员,男员工也可以拿来报销你老婆的生育费用,还是挺不错的。

好像很多人都对自己的社保不上心,觉得那是笔交了没用的钱,还不如把现金拿在自己手上。

这事怎么说呢,就好比对下雨天带伞的纠结吧,你说是带了伞不下雨比较痛苦,还是一不带伞就下雨比较痛苦呢?

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