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贷款攻略 贵金属 五险一金交了那么多钱,到底有什么用?
五险一金交了那么多钱,到底有什么用?

对于月月年年缴纳的社保,大家都挺关注的。

有个朋友总是锲而不舍的留言提醒考拉说社保,总觉得“社保好像很有用,但是不知道怎么用。”

那么今天考拉又来说一说社保那些事吧~

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一、养老保险:企业承担19%,个人8%。累计缴费年限最少为15年方可在退休后领取养老金。

划重点:退休后满足条件即可每月领取养老金,但记得在每年4-6月向社保经办机构提供生存证明。

二、医疗保险:企业承担8%,个人2%。女性累计缴纳20年,男性累计缴纳25年,缴满年限退休后无须再缴纳可享受终身医疗保险待遇。

划重点:大部分城市实行“现收现付”原则,就是说要保持在保,如有中断必须先续上方可享受医疗待遇。

三、工伤保险:企业缴纳。在因工作在工作过程中意外受伤或是诊断、鉴定为职业病。

划重点:发现后及时通知单位,单位应在30日内向社保部门提出申请,如公司没及时申请,超过1年相关部门不再受理。

四、失业保险:企业承担2%,个人1%。单位和个人缴费满1年;非本人意愿中断就业;已经办理失业登记,有再求职意愿。

划重点:满足以上条件即可领取失业金,领取期限会根据缴费年限而有所不同,如缴费满1年不足3年,可领取3个月失业金。

五、生育保险:企业缴纳。女职工生育期间的生育津贴和生育费用报销,男职工进行生育手术。

划重点:用人单位足额缴纳至少6个月,职工须在生产后1年内进行申请,并且报销时必须保持在保。如若配偶没有购买该保险,男职工的生育保险可报销配偶的费用。

PS:以上各项缴费比例会因为年度政策调整在不同地区而有所不同,具体以各地社保官网信息为准。

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在介绍完社保的基本情况和注意重点后,考拉再说说大家容易疑惑的几个问题。

问题一:养老保险交满了15年还要不要继续交?

养老保险的原则是“多缴多得”,在职员工如果在退休前累计已缴15年,单位出更多这样划算的情况下,建议还是继续缴纳,缴费年限越长退休后待遇也会越高。

问题二:医保中断3个月会清零?

医保中断超过3个月的话会重新计算连续年限,但账户余额不受影响,你的钱不会少。

问题三:上班才几天就受伤了在工伤险范围内吗?

工伤险与其他险有点不一样,没有缴费年限限制,也就是说即使刚上班就受伤了也是可以享受工伤险待遇的,这点不用担心。

问题四:为什么我领不了失业金?

这里再强调一下“非个人意愿中断”,也就是说主动辞职是不能领取的。另外领取后重新再就业缴费年限会重新计算。

问题五:社保除了以上这些保障外还有其他的作用吗?

很多城市都有明确的规定,如新落户和外地人购房、小孩上学都有社保缴纳年限要求。另外如果有本地缴纳社保流水,在申请信用卡贷款的时候额度会更高速度会更快。

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还有我们常说的“五险一金”中的住房公积金,企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例,若单位不给交个人也可想办法自缴。

而住房公积金因为是税前扣除所以可以免税。此外还有一大用处就是利用它贷款买房更划算,公积金贷款利率较商业贷款利率要低,前提是要连续缴满6个月哦。

因此如果近期有买房需求的朋友不建议提取公积金,但如果有特别政策限定不能用公积金贷款时则不用顾虑。

话说回来社保其实跟雨伞挺类似的。

在生活中比起“带伞了不下雨”而言,“一不带伞就下雨”的毫无准备是不是更可怕?

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