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失业保险金是如何计算的

作为我国基本社会保障制度之一,五险一金中的失业保险,一直是广大工薪阶层颇为关注的问题之一,因为一旦失业,可能就会面临领取失业保险金的窘境,那么,失业保险金是如何计算的?

失业保险金如何计算

失业保险金怎么计算,其实主要取决于两个因素,一则领取期限,一则每月发放标准,而领取期限取决于缴费年限,发放标准则取决于当地的最低工资标准和缴费年限。具体计算公式如下:

发放期限

1、累计缴费满1年不足5年

累计缴费时间每满1年,则可领取3个月失业金,最长为12个月;

2、累计缴费满5年不足10年

从第5年开始,累计缴费时间每增加1年,则增加1个月的失业金,最长为18个月;

3、累计缴费满10年及以上

累计缴费时间满10年及以上的,则领取期限为24个月。

发放标准

1、失业人员累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;

2、满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

案例说明

假设在上海的易先生,今年刚刚失业,且符合失业金领取要求,上海2018年最低月工作标准为2420元。

如果他此前已经缴纳了1年的失业保险金,那么易先生每月可以领取的失业金为2420×70%=1690,最长可以领取3个月;

如果他此前已经缴纳了5年的失业保险金,那么易先生每月可以领取的失业金为2420×70%=1690,最长可以领取13个月;

如果它此前已经缴纳了10年的失业保险金,那么易先生每月可以领取的失业金为2420×80%=1936,最长可以领取25个月。

综上所述,失业保险金最核心的要素,就在于缴费年限和当地最低工资标准,掌握好这两条,便能轻松的计算出失业保险金,当然,各地政策可能会有所出入,仍需根据具体情况而定。

以上是金投保险网小编为您介绍关于失业保险金是如何计算的问题,更多的保险知识请关注金投保险网。

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