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贷款攻略 信贷 从前台小妹到副总裁:连马云都敬三分的女人,到底哪里不简单?
从前台小妹到副总裁:连马云都敬三分的女人,到底哪里不简单?

说起阿里巴巴,大家的第一反应可能都是马云。不过我们不讲马云,毕竟成功到马云这种境界的人,只是少数。就像李诞曾吐槽的一样,“他的成功,即使可以复制,我们也没地方粘贴”。

所以,今天袭小妹要分享的是一个更接地气的逆袭小人物——童文红,促使她成功的点,不仅可以复制,而且可以粘贴在每一个平凡的打工者身上。

(一)

2000年,30岁的童文红连续两次应聘阿里的行政助理岗,因为不懂专业,也没背景,第一次面试她没有被录用,第二次尝试,虽然面试通过了,但被安排做前台的接待工作。

由于工作不能适应,才入职一周的童文红甚至提出过离职。好在后来人事部负责人的一句话,彻底点醒了她:“你是到目前为止第一个主动请辞要离开阿里巴巴的人”。

当时童文红的工号是116,她看着自己的工号陷入了沉思:为什么这上百号的人都能坚持下来,而唯独自己会因为一点点的困难就想逃离。

就这样,在一番沉思之后,童文红决定留了下来。在前台接待的岗位上,她兢兢业业的将这份看似简单的工作做到极致,她的认真和细致给很多同事和领导都留下了极好的印象:

她会把沪杭之间铁路的所有车次时间表整理好发给常去上海出差的同事,让同事们根据自己的时间选择车次,汇总后她再预定,而不是直接统一订好了车票,再通知出差同事时间点,不给任何商量的余地。

她会利用业余时间,学习掌握公司的业务,在遇到打到前台要转接给客服的电话时,她经常会力所能及的直接在电话里帮客户解答问题,即方便了客户,也提升了公司的专业形象:即便是前台,也能这般高效的帮用户解决问题。

(二)

在前台做了一年多,由于出色的工作表现,童文红很快就得到了上级领导的赏识。彭蕾(现任阿里巴巴首席人力资源官、蚂蚁金融服务集团董事长)找她,希望她做行政部的主管。因为缺乏管理经验,她担心自己无法胜任,所以童文红拒绝了。

而后彭蕾很认真的帮她分析了职业前景:“女人事业的黄金年龄是30岁到40岁,如果没能突破,今后就很难了”。在彭蕾的一番分析下,最后童文红认真的思考了自己的职业生涯,决定接受这个挑战。正是这个挑战,开启了她后来丰富多彩的人生。

在行政部的几年里,童文红打过几场硬仗。不论是支持第一届西湖论剑,或是装修创业大厦,还是抗战非典,虽然每一战都异常艰难,但童文红最终都能出色完成。

之后,童文红得到几次升迁,陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门的管理工作,现在职务是阿里巴巴集团资深副总裁兼菜鸟网络总裁。

(三)

员工看一个月的收获,经理看一年的收获,老板则看一生的收获。

从公司前台到副总裁,童文红在阿里的整个晋升过程中,除了工作上的兢兢业业,其实还有一个更关键的核心因素:以老板的思维打工。

穷人喜欢做梦、富人却在不断做事。在那个许多人都选择跳槽的时候,童文红跟阿里一起成长了14年,她坚持了下来。因为她坚信人生的成功不在于一时,而在于一世;她坚信阿里会有一个光明的未来。

在阿里的十几年,不论在什么岗位上,不论接手什么项目,童文红总是把自己想象成阿里的老板,她始终站在企业的角度,以老板思维去思考问题和解决问题。她会利用一切能利用的资源让公司拥有最大的投入产出比,却几乎不计较个人付出回报比。一个只拿员工薪水的人,却肯操着老板的心的人,不成功都很难。


事实也证明,童文红的选择和坚持是对的。18年前童文红进入阿里巴巴做前台,马云给了她0.2%的股权,马云对童文红说“将来阿里巴巴上市,市值会达1000亿,你就在阿里干,不用到其他公司干了,等公司上市了你就有一个亿了”。

2014年9月,阿里巴巴在纽交所成功上市,市值2457亿元。而她正如马云所言,个人身家达3.2亿,成为从前台走出来的亿万富姐。

(四)

你能坚持在一家公司做14年吗?你能面对一个貌似每天给你“画大饼”的老板坚持14年不动摇吗?太多人做不到,当然不是所有企业都是阿里巴巴。童文红看好阿里,靠的是她的睿智,马云敢于给童文红“画饼”,靠的是他的魄力。正所谓互相成就,这是一个选择对了坚持对了的故事,而正因为如此完美的双向选择太少,所以童文红的故事才值得我们研究。


深处在这个浮躁的社会,太多人在急功近利追求短期回报。作为一个员工,有些人习惯了跳槽,习惯了进公司只谈个人利益,一天到晚想着到点下班,什么时候放假,却不思考如何让自己的工作做得更好,如何让自己的贡献变得更大……

可以这么说,这就是为什么有人打工一辈子还是打工仔,而有人打工几年就能当上了CEO的区别。你有没有把自己“当成老板”,决定了你会不会当上老板。


18年来,童文红从前台小妹成长为亿万富豪,从月薪2000做到身家9.4亿美元,她被称为阿里最励志的合伙人,她用自己的实际行动诠释了坚持和努力的重要性。她是这个时代令人惊艳的逆袭传奇。

没有谁天生就只能做打工仔,关键是要看你的眼界和格局。在领着每月微薄工资的时候,用你的选择判断自己的选择是否正确,一旦认定某个公司,若您也能站在老板的高度去时刻要求自己,时刻坚信自己的选择,脚踏实地的工作,那么,成功就在脚下!

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