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贷款攻略 信贷 老板拖欠工资不给,我抱走公司财物!违反法律吗?
老板拖欠工资不给,我抱走公司财物!违反法律吗?
摘要:老板拖欠工资甚至不给的情况时有发生,遇到这种问题的打工者很苦恼,不知如何是好。有些打工的朋友萌生了一个念头,就是去单位抱走和自己薪水相当的财物,如电脑之类的。那么问题来了,这违法吗?可能犯罪吗?情况不同,法律责任不同:第一种:债务人不在场,你又未经允许私自拿走财物,那么你的行为涉嫌盗窃罪。第二种:如果债务人在场并加以阻拦,且你使用暴力、或以暴力进行威胁等手段,一般不以抢劫罪定罪处罚。因为根据最高人民法院《关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》第9条第5项规定:行为人为索取债务,使用暴力、暴力威胁...

老板拖欠工资甚至不给的情况时有发生,遇到这种问题的打工者很苦恼,不知如何是好。有些打工的朋友萌生了一个念头,就是去单位抱走和自己薪水相当的财物,如电脑之类的。那么问题来了,这违法吗?可能犯罪吗?

情况不同,法律责任不同:

第一种:债务人不在场,你又未经允许私自拿走财物,那么你的行为涉嫌盗窃罪。

第二种:如果债务人在场并加以阻拦,且你使用暴力、或以暴力进行威胁等手段,一般不以抢劫罪定罪处罚。因为根据最高人民法院《关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》第9条第5项规定:行为人为索取债务,使用暴力、暴力威胁等手段的,一般不以抢劫罪定罪处罚。但是,如果构成故意伤害等其他犯罪的,则仍然会依照刑法的相关规定进行处罚。即使没有达到刑事责任的程度,债务人仍有权基于物权法等相关规定,依法追究债权人相应的民事法律责任。

第三种:债权人拿走债务人财物抵债时,债务人在场并未拒绝或阻拦的,可以视为债务人默许债权人实施上述行为。债权人不承担法律责任。

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