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贷款攻略 综合 开个猎头公司怎么样?开公司资金不够怎么办?
开个猎头公司怎么样?开公司资金不够怎么办?
摘要:开个猎头公司怎么样...

开个猎头公司怎么样?要看你怎么开了

  没有人愿意打一辈子工,如果哪天能自己开公司当老板无疑是最好的。可是说到开公司创业又不是那么容易,资金、项目、人才以及战略规划缺一不可。

  别的不说,重点是项目,项目是公司发展的方向,如果项目都没有,公司也就无从开起。随着近些年猎头行业的兴起,不少人将创业的眼光投向了猎头行业。

  猎头的投入成本是相当低的,只要符合相应的程序,一个简陋的办公室,几张办公桌,几部电话再加几台电脑就能开公司。成本低,但是回报大。按照目前的标准每成功完成一次候选人推荐,猎头公司能得到该职位年薪20%——30%的提成。也就是说如果一个职位的年薪是30万,猎头公司至少能拿到6万。一年怎么也能完成几个单子,用不了多久就回本了。

  照这样看,开猎头公司真是很不错的选择。然而有个前提,那就是你真的能够完成候选人的推荐。

  随着猎头行业的不断发展,企业对猎头的要求越来越高。早些年可能随便推几个简历,只要人选合适就能拿到钱了。现在随着竞争越来越激烈,企业对猎头的认知也越来越全面,猎头的工作也越来越难。

  猎头的服务是有一个完整流程的,当接到企业的职位需求之后,需要猎头与HR不断沟通,获取JD,做出职位分析报告;明确标准之后根据猎头对客户所处行业的认识,结合岗位的具体要求,为每一空缺岗位制订详细的搜寻方案;然后根据方案利用人才数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系,凭借专门的技巧,对每一位潜在的候选人进行接触;需要每天向企业推荐简历,每家企业都有不同的要求;经过筛选找到初步合适人才之后对其展开面试,然后做出分析报告;将评估过的候选人综合信息提供给企业,根据企业的要求安排候选人与客户面谈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通;沟通一致以后安排企业与候选人的面试,在面试前也要对候选人进行相关的培训;候选人成功入职,猎头也要进行跟踪寻访服务,过了保证期后则代表合作完成。

  这些便是猎头公司完成候选人推荐的基本流程,如果猎头推荐的候选人企业客户不满意,猎头公司还得重来一遍。

  国内不少猎头公司是打着赚钱的目的,既缺资源又没有合适的人才,导致猎头服务越来越难,别说赚钱,搭进去的钱不知道有多少。

  想要开一家猎头公司是需要具备一定条件的,企业资质、战略目标以及最重要的人才,这些都是不可或缺的。没有这些还想开猎头公司,只能理解成痴人说梦了。

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