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浦发银行宁波分行信用卡中心招聘启事
摘要:上海浦东发展银行信用卡中心成立于2004年1月,是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构,也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。秉承“你能享更多”的品牌理念,浦发

上海浦东发展银行信用卡中心成立于2004年1月,是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构,也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。秉承“你能享更多”的品牌理念,浦发银行信用卡中心致力于信用卡专业化管理和运作,为消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。

因业务发展需要,浦发银行宁波分行信用卡中心现计划面向社会公开招聘有志于从事信用卡工作的精英。

(1)市场经理助理:(20名)

岗位要求:

1. 本科及以上学历,专业不限,30周岁以下,条件特别优秀者,可适当放宽学历要求

2. 沟通能力强,思路清晰,具有主动营销意识和能力

3. 学习能力强,执行力强

岗位职责:

1.负责宁波地区浦发信用卡的营销和推广

2.负责信用卡市场开拓及资源整合配置

3.负责与支行网点对接联络,交叉销售,存量挖掘

4.秉承“为客户服务”的理念,为客户提供优质、专业服务,提高客户满意度

(2)销售团队主管:(2名)

1. 本科及以上学历,专业不限,35周岁以下,条件特别优秀者,可适当放宽学历要求

2. 思路清晰,有良好的合规意识和经营管理能力,较强的拓展能力

3. 沟通能力强,学习能力强,执行力强

1.负责销售团队内人员管理及业务目标的达成

2.负责对营销过程进行指导、培训和管理

3.负责对团队营销作业的合规性进行监督和检查

(3)产品经理助理:(1名)

2. 沟通能力强,思路清晰,学习能力强

3. 良好的数据分析和跟进能力

4.有相关工作经验者优先

1.负责宁波地区浦发信用卡的产品推广和培训

2.负责信用卡产品数据分析和报表制作

3.负责信用卡产品开发拓展和业务日常运营跟踪

(4)营销合规助理:(1名)

1. 本科及以上学历,专业不限,30周岁以下

2. 沟通能力强,执行力强

3. 思路清晰,对营销合规及风险控制有一定意识

1.负责宁波、台州地区浦发信用卡的营销合规监督检查工作

2.负责维护客户关系,控制营销合规风险

(5)行政助理:(1名)

2. 沟通协调能力强,执行力强,熟练运用办公软件

3. 工作责任心强、严谨细致,形象气质佳

负责来访者接待服务、资料打印、物料收发登记等行政管理工作

薪酬福利:

提供具有市场竞争力的薪酬待遇和五险一金等。

广阔的职业发展空间和定期的员工培训。

工作2年后,业绩指标完成情况良好、风控优良的优秀员工,可优先竞聘银行内编(正职)。

报名方式:

1.有意应聘者请登录浦发银行官方网站:www.spdb.com.cn,点击“今日浦发”栏,“浦发招聘”,在网页最下端下载《浦发银行应聘报名表》,请将应聘报名表投递至邮箱rensb2@spdb.com.cn。

2. 为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“应聘浦发银行宁波分行XX岗位”;应聘报名表(word)文件名请改为您的姓名。

3.本次招聘不设截止日期,人员招满即止。

4.初审符合条件者另行通知面试时间,未收到我行面试通知者视为初审未通过。

5.咨询电话:0574-87053069郑老师 0574-87053007潘老师

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