金融商城为您服务!
我的额度
贷款攻略 国内宏观经济 工资的“缺口”:为什么应发的工资和到手工资有差距?
工资的“缺口”:为什么应发的工资和到手工资有差距?
摘要:首先,有三个概念请大家搞清楚:最低工资:最低工资标准指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。应发工资(税前工资):应发

首先,有三个概念请大家搞清楚:

最低工资:最低工资标准指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。

应发工资(税前工资):应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。

实发工资(税后工资):实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税。其实就是能拿到手的工资。

工资扣在了哪儿?

1、缺勤旷工或其他违反公司规定的行为扣除工资:

每个公司的制度不一样,但是一般的缺勤和旷工或者未完成工作都是会被罚款的。

2、税

为了国家经济建设和政府机关政策有效运作,我们需要缴税。

3、五险一金

五险一金大家应该都很熟悉吧。

五险:养老保险、医疗保险失业保险工伤保险生育保险

五险为政府强制要求企业为员工缴纳的,如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报。

一金:住房公积金。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

资讯详情
国内宏观经济 更多

热门贷款

借现金-满易贷
扫码查额度得优惠
全国贷款
发改委:推动国企混改 逐步降低杠杆率
资讯
问答
金融课堂
个人贷款
百科
热门
×
您在哪个城市工作
机构仅办理当地工作人士申请
北京
其他城市
金融商城
值得信赖的贷款资讯平台
客服电话
95055