在人生康波中选对的,看金融资讯选康波财经
我的额度
贷款攻略 创业 职场:愿你全身盔甲,却又遍地软肋
职场:愿你全身盔甲,却又遍地软肋
摘要:大乔是我的大学学长,一个在学校混的风生水起,在职场过得洋洋得意的家伙。这家伙九年前在某牛哄哄的五十强企业辞职,和朋友合伙开始创业。公司经过几年沉淀,快速扩张,被收购上市,

大乔是我的大学学长,一个在学校混的风生水起,在职场过得洋洋得意的家伙。

这家伙九年前在某牛哄哄的五十强企业辞职,和朋友合伙开始创业。公司经过几年沉淀,快速扩张,被收购上市,他也顺利转型为企业管理者和一名半大不小的股东。

在这样的公司工作,不容易。

对上,除了要为每年不断提高利润和市场规模负责,还要应对董事会的各种要求和质疑;

对下,要处理团队发展、组织架构、新老员工、部门间协作的各种问题;

对内,除了产品要不断研发具备旺盛的生命力,还要促进企业文化和价值观的发展;

对外,各路客户都是上帝,各种关系都要维护……

但大乔一直是我们学弟学妹羡慕的对象,长时间的活在我们艳羡的目光和崇拜的眼神里。

不是因为那让我们高不可攀的职位,也不是因为他每年拿到的让我们垂涎三尺的奖金,而是因为,这家伙在各种会议中练就的那十八般武艺,一直让我们羡慕的要命,分分钟都想偷师。

是啊,职场无数辛酸泪,开会当属第一尊。

对于大乔来说,无论是与客户的商业谈判,还是和下属的沟通述职,不论是和董事会来展望未来,还是和投资方回顾昨天,纵是有利益争斗、权利斗争、大乔都能见鬼杀鬼,遇神降神。

即可以让怒气冲冲的客户心情愉悦的走出门去,也能让满腹委屈的员工充满斗志的再战江湖,更可以让只看数字的董事会越来越重视那些“形而上学”的东西,也能让锱铢必较的投资方为企业的理想贡献力量。

相比之下,我们这些人在职场混的惨,也就不是没道理。就拿我来说吧,每次公司开会,都可以被人翻来覆去的十八般虐的彻底,经常走出会议室都分不清东西南北,更何况时不时就满脸猪肝色的坐在座位上一声不吭,或者梨花带雨的走出门去,伴随着一身被煎烤之后的外焦里嫩。

因此,和大乔“取经”是我们的刚需:

如何能够应对各种议题,如何恰到好处的处理各种关系,小至接人待物,大到愿景规划,我们都想迅速的从大乔那里学得一身绝技,从此称霸武林,所向披靡。

我们围坐在大乔身边,眼巴巴的等着他和我们分享自己的传奇招式。

“大乔,我们不求能去攻城掠寨,但求能够自保活命,请随便赐我们一件什么天蚕衣、金丝甲,让我们可以刀枪不入,自由自在的跳着舞步行走江湖!”

大乔哈哈一笑,问道:你们觉得我有一身盔甲?

我等忙不迭的点头如啄米。

大乔叹了口气,“我和你们讲个故事吧!”

——那年辞职创业,其实心里憋着一口气。

当时的我和几个合伙人都是一个调性,恃才傲物,实在是有点放荡不羁的味道。不爱去应酬,更不爱奉承,所以虽然有些拿得出手的工作业绩,可是我们也都清楚:自己很难再升的上去。

辞职创业,如今总被人形容为眼光独到的惊人之举,当时其实就是不甘命运的孤注一掷。

那个时候,我们就想做自己,一身硬骨,无需盔甲。

而后,创业的艰辛、发展的困难都无需赘叙,从几个人一间屋子的办公室,发展到后来几层楼亮堂堂的公司,其中滋味,也只能自己体会。产品、平台、投资,说真的,我们都不怕有一天会没有,因为重头再来,我们自认为还是能再拼出一片天地。

我们最在乎的,是和我们一起创业的那些人,他们没怀着那么远大的理想,也没想过公司有一天会做到多大。这些人,有些是我们曾经的下属,知道我们自己创业,也跳槽出来跟着我们打拼,拿着远远不如之前的薪水,做着比以前多很多的工作。很多时候,他们比我们自己都相信:一定会创业成功。

以前,我最不喜欢的就是处理各种各样的关系,权益斗争更是没有半点兴趣。可是慢慢的,我变成了现在的自己,其实不仅仅是我,其他几个合伙人,都变成了我现在的样子。我们放弃了之前傲骨铮铮的年少轻狂,变成了如今成熟圆滑的自己,并不是因为我们一身盔甲,而是因为我们有了软肋。

那些软肋,就是信任你的人。

有些人因为一句信任,在最艰难的时期跟着你打拼,为了一个当时你自己都不知道能不能实现的梦想,一句怨言都没有的加班,尽心尽力的为公司省钱,对着这些人,我们没有理由不拼尽全力去争取各方资源,去把握每一个机会。

有些时候,几千块钱的工资,对我们来说也许不是多大的事,可是,那是人家家里一个月的生活费,那里面有人家孩子下个月舞蹈课的学习费,那里面有人家父母的医药费,有了这些责任,怎么可能任凭自己摆出一副铁骨铮铮、不理世俗的模样?

有一年春节前,公司真是遇到了困难,很有可能发不出过节费,我的一个合伙人,二话没说,就去了一个有合作意向的公司,和客户谈了一个上午,答应了很多平时他根本不会答应的要求,当天就签了合同。他只提了一个条件:第二天就把首付款打到我们公司账上。他就想着,拿这笔钱给员工发过节费。

当时有人劝他,这笔钱分到每个人身上,也就没多少了,这么做,到底值不值?他说:员工多二千块钱,可能就可以给孩子多买个玩具,可能就可以给父母多买件新衣,可能就会给年夜饭加几个好菜,可能就能给春节多增加点乐趣……

每个人的二千块,就是我在客户面前的软肋,用维护好客户,换所有的同事过个好年,值!

大乔的故事讲完了,我们大家都沉默没说话。

本以为大乔会告诉我们职场所向披靡的“会议三十六式”,

却发现大乔给我们讲的是“心经”

倘若是为了那点工资和升职的机会,很多人都做不到“为五斗米折腰”;

可是,倘若你为了信任你的人,为了那份沉甸甸的责任,是不是就有不同的选择?

这份责任,可能来自于上级,他们带着伯乐般的目光信任你的未来;

这份责任,可能来自于下属,他们带着无比的信任跟随着你;

这份责任,可能来自于家庭,他们用最大的力量支持你;

这份责任,可能来自于梦想,它在用美好的未来激励你……

全身盔甲,只是技术,我们可以把它交给经验和岁月;

遍地软肋,那是心经,它来自于我们内心最柔软之处;

这个时候,我才明白:

原来所有的心经,都是一句“舍我其谁”的责任。

亲爱的朋友,我愿你有一天,全身盔甲,手握倚天屠龙,剑锋所指,武林称雄;

可我也愿你在所有的职场岁月,遍地软肋,因为那每一根软肋上,都刻着职场生涯中难得的温情!

PC文章详情
创业 更多

热门贷款

借现金-满易贷
扫码查额度得优惠
最新资讯
资讯
问答
金融课堂
K线图
百科
热门
×
您在哪个城市工作
机构仅办理当地工作人士申请
北京
其他城市
康波财经
值得信赖的贷款资讯平台
客服电话
95055