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贷款攻略 国内宏观经济 会计上如何做基础工资的计提和发放?
会计上如何做基础工资的计提和发放?
摘要:工资的会计分录可以分为两到三部分:(假设次月发放上月工资)第一部分——当月计提时:借:管理费用贷:应付职工薪酬第二部分——次月发放时:借:应付职工薪酬贷:银行存款以上是最

工资的会计分录可以分为两到三部分:(假设次月发放上月工资)

第一部分——当月计提时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

第二部分——次月发放时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

以上是最简易的工资分录,适用于个人或小规模企业;

如果企业有涉及社保、公积金、个税等事项,可以这么做:

第一部分——计提工资分录不变:

第二部分——发放工资时:

借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷:其他应收款——个人社保

其他应收款——个人公积金

其他应收款——个税

银行存款(金额为实发工资)

第三部分——公司代缴社保、公积金、个税时:

借:管理费用(公司部分承担的公积金、社保、个税)

其他应收款——个人社保

注①:不同人可能有不同的做账习惯,可以根据自己的习惯进行计提,不违反相关会计准则和财经法规即可。

注②:绩效工资的计提和发放同简易计提法,有涉及个税再加入个税科目即可。

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