最近老听到企业老板抱怨，人心散了，团队不好带呀。确实，创业不是件容易的事情，现在合伙创业的企业开始崛起，我们纵观来看，合伙的企业为什么比一家独大的企业要更具备生存能力呢？
1.资金
没错，众人拾柴火焰高，众人一起创业的资源来路要比单个老板的广很多，但这并不是核心决定的。
2.企业管理制度
制度决定员工对企业是否有归属感，员工如知道自己永远处在一个岗位上，那么他攒够了经验，攒够了资金，自然就带着公司培养的资源走人了，倒头来损失的还是公司，如果把企业制度改成仕途制，员工有机会坐主管、坐经理、坐总监、坐合伙人，那努力的心态是不一样的，心态差在我的任务压力太大我会逃避，离职，一走了之。而有了升职的制度，那他想的会是解决解决这些压力换来的是升值加薪的机会，打心底是愿意面对而不是逃避的。
3.企业文化理念
先问问自己办理企业为了什么？为了赚钱？为了不上班？为了面子？为了身份？为了地位？还是为了自己的一个梦想。企业文化制度要展现给员工，达成共鸣，大家都是平等的地位，大家一起创业才能一股劲的往前跑，而不是现在的老板拉一群员工在跑。企业文化制度可以做一个企业文化展厅，里面展现自己企业的办企理念等，体验上是非常震撼的。
市面竞争很激烈，商场如战场，献给那些仍在艰苦奋斗的创业的老板们，坚持就是胜利，相信明天一定是个晴朗的日子。
