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贷款攻略 股票 员工:兜底股价算什么好汉,有本事兜底业绩
员工:兜底股价算什么好汉,有本事兜底业绩
摘要:号外号外,某公司高层开始号召员工购买自家股票,并承诺兜底!一大批投资者立马坐不住了,就像看到奢侈品店开始打折促销一样想要大举出动了。打住,这对投资者而言真的是万无一失、稳

号外号外,某公司高层开始号召员工购买自家股票,并承诺兜底!一大批投资者立马坐不住了,就像看到奢侈品店开始打折促销一样想要大举出动了。打住,这对投资者而言真的是万无一失、稳赚不赔的信号吗?咱们先冷静下来,好好分析一下个中玄机。

以前只听说过银行理财兜底、信托兜底、债券兜底、P2P兜底,万万没想到股票也能兜底。

兜底增持

而且不是一家股票兜底,最新情况是19家上市公司承诺兜底增持。新闻都说了,这些承诺兜底增持的公司鼓励员工上班炒股,而且只准炒自家股,真是活久见啊。

老板大手一挥:员工持股,亏了我来兜底,赚了都是你们的。这样的好事,你信不信?

以前炒股是为国接盘,现在炒股还要为老板接盘。

老板笑眯眯地对你说:亏了我来兜底,赚了都算你的。这样的老板这样的好事,你是不是感觉自己中奖了。

先别冲动,要坚信这世界上,从来没有无缘无故的爱。老板对你这么好,到底图啥?

在这些承诺兜底增持的公司中,多数公司大股东都有股权质押的情况,而且由于股价一直跌跌跌,股权质押快到平仓线了。

一旦跌破平仓线,就要求这些股东在规定时间内补充质押物或补充现金,否则就平仓。

这和配资加杠杆炒股是一样一样的,当股价跌到平仓线的时候,配资公司就会强行平仓,你一分钱都没了。股权质押平仓,则是质押的股票被强行卖出。

老板当然不想这么悲惨的事发生在自己身上,所以就想出承诺兜底让员工增持的法子,这个办法最大的特点就是让员工来抬轿子,短时间内稳住股价甚至上涨。

这个办法就像给一个快死的人打兴奋剂,短时间内有效,但是长远来看就未必了。

有数据统计显示,在2016年以来公告兜底增持的15只股票中,有8只股票在增持期间就一直在跌。最有名的是暴风集团,员工增持的股票到现在都还没解套。

那么这时候,老板是不是该兑现承诺补偿员工损失呢?道理是这么个道理,但是既然股价已经跌得这么惨了,你觉得老板还有钱补偿你吗?

要知道,在上市公司公告中,都是以公司董事长或实际控制人的个人名义承诺兜底的,简单说这只是个纸面承诺,类似理财承诺本金安全,并不具有法律依据。

所以,真到了那时候,老板没钱赔你,你也只能眼巴巴看着。老板的套路,你怎么玩的过呢。

老板你敢兜底业绩吗?

兜底增持,说白了,老板光凭一张嘴,忽悠手下员工真金白银来接盘,这空手套白狼的手法,以前用在散户身上,现在连自己人都坑。

现在新规出来,限制大股东减持了,你们这些老板就想出让员工增持的鬼点子,天天想着投机在股市捞钱,这样的公司股价能好到哪里去呢?

奉劝各位老板一句:兜底股价算什么好汉,有本事你兜底业绩啊。有了业绩还怕股价不涨?有了业绩员工自然就会增持,鬼才需要你的兜底承诺呢。

这里也提醒下炒股的朋友们,兜底增持的把戏,连公司员工都可能亏钱,你就更别想着赚钱了。毕竟,这只是炒作,而不是什么重大利好。

原本看门狗财富小编只知道员工持股套路深,没想到员工增持的套路更深,职场不易,大家可要擦亮眼睛。

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