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贷款攻略 创业 ,我们看到公司中混的好的那些人,常常不是最努力的,只是在他的岗位上,做人最明白的
,我们看到公司中混的好的那些人,常常不是最努力的,只是在他的岗位上,做人最明白的
摘要:一个人的阅历常常不能复制,但其阅历可以完好复制,本着敬天爱人的思想,把多年来在职场、销售、创业路上的阅历分享给大家,希望能辅佐更多的人,让大家少走一些弯路,有门店、电商、

一个人的阅历常常不能复制,但其阅历可以完好复制,本着敬天爱人的思想,把多年来在职场、销售、创业路上的阅历分享给大家,希望能辅佐更多的人,让大家少走一些弯路,有门店、电商、项目、快消、房地产、金融、服装、餐饮、建材、草根创业者等等,免费提供给斗争在职场与销售路上的朋友,希望好的东西能让越来越多的有缘人看到!

职场、销售

小芸今年24岁,毕业于一所知名高校,各方面无可挑刺,曾经还得过比较知名的设计奖项,偶然机遇进入了一家上市公司实习,公司是国内比较顶尖的,经过半年的实习,她申请到了一次转正考核的机遇。考核分为笔试和争辩两部分,笔试以高分经过了,之后是转正争辩。为此,她中止了大量的准备,争辩PPT中总结了工作成果,有对未来的计划,有行业数据分析和思索,按理说不会有太大的问题。

职场、销售

然后,一天过后,主管通知小莲,她没有经过争辩,转正失败,理由是公司其完成在不是很缺她这个岗位,她的工作职责和内容对公司而言可有可无。

这样的结果让人大呼不对等,小芸工作很努力,并且才干也是至少中上水平,为什么结果是这样?我们回想一下她的PPT内容,看似很圆满,面面俱到,但是其中没有提到任何与上级指导之间的沟通,她知不知道公司需求这个岗位的人做什么,不需求做什么?假设连公司需求一个什么样的人都不明白,又拿什么压服公司让她转正呢?

职场、销售

所以,我们看到公司中混的好的那些人,常常不是最勤奋和努力的,只是在他的岗位上,做人最明白的,他会给自己留下时间,思索下一步怎样走,公司需求什么样的人,怎样做能够让老板喜欢,所以,勤奋固然值得鼓舞,但请先了解,作为个人,你具有什么让你喜欢,让人觉得非你不可,那我想,你所得到的报酬自然能够大大提升。

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