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贷款攻略 股票 育良知:股权激励是上市公司的最佳选择
育良知:股权激励是上市公司的最佳选择
摘要:股权激励的最佳选择股权激励在这几年得到非常大的关注,感觉股权激励有点像十年前的薪酬体系课,已经变成一个标配。截止2014年的12月31日,中国推出股权激励的上市公司已经达到了六百五

股权激励的最佳选择

股权激励在这几年得到非常大的关注,感觉股权激励有点像十年前的薪酬体系课,已经变成一个标配。

截止2014年的12月31日,中国推出股权激励的上市公司已经达到了六百五十家,其中还有很多公司推出了两个和两个以上的股权激励计划。

2014年在上市公司中发布了两百零六个股权激励计划,达到了史上最高的激励数量。

请你思考

今天的问题是大家猜一下,在这些上市公司中激励采取最多的方式,按照数量多少,第一名是什么?

A.限制股

B.期权

C.股票增值权

第一名是期权

实际看下来,有百分之五十四的企业选择了期权模式,有百分之近四十五的企业,选择了限制股的模式,只有极少数的十六家企业,不到百分之二的企业选择了股票增值权。关于期权,6月10号育良知股改班,将邀请常青藤美国哥伦比亚大学庆博士,多家基金公司的首席律师,为大家做《创业合伙人的期权设计》最佳实践分享。

股权激励的本质就是将员工变成了创业合伙人,在宣布股权激励计划的时候,该上市公司的股价通常是略有涨幅,激励计划彰显了这家公司的格局和魄力,因为它让投资者充满了信心,同时给了大家更多的想象空间。

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